Chargé de Missions RH (H / F) en alternance

MBway Angers; Cholet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce en France recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour intégrer un projet de développement ambitieux. Vous participerez à diverses missions, comme la rédaction d'offres d'emploi, le sourcing des candidatures et l'organisation d'événements RH. Le poste exige un Bac +3 et un bon relationnel. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +3 dans un domaine pertinent.
• Intention d’intégrer le MBA Management des Ressources Humaines.
• À l’aise avec les outils digitaux et les plateformes de recrutement.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi et d’alternance.
• Participer au sourcing des candidatures.
• Assurer la pré-qualification téléphonique des profils et organiser les entretiens.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Relationnel

Organisation

Initiative

Outils digitaux

Formation

Bac +3 dans les domaines RH, commerce, droit ou gestion

Description du poste

Intégrer le MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Angers, c’est faire le choix d’une formation professionnalisante de haut niveau, au cœur d’une école de commerce en 5 ans reconnue pour sa pédagogie terrain et ses liens solides avec le monde de l’entreprise. Grâce à un rythme alterné et un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer vos compétences directement sur le terrain tout en consolidant votre expertise RH.

Missions

Vous rejoindrez un groupe industriel historique et engagé dans le développement durable, et contribuerez activement au déploiement de la stratégie RH au sein de l'équipe Développement RH.

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi et d’alternance attractives sur les canaux adaptés.
• Participer au sourcing des candidatures : jobboards, réseaux sociaux, relations écoles.
• Assurer la pré-qualification téléphonique des profils et organiser les entretiens avec les managers.
• Accompagner l’intégration des alternants et animer la communauté interne dédiée.
• Suivre les évolutions réglementaires et proposer des actions en faveur de l’amélioration de l’expérience alternant.
• Contribuer au développement des partenariats écoles dans une logique d’attractivité RH.
• Créer des contenus pour valoriser les métiers et la marque employeur sur les réseaux sociaux.
• Participer à l’organisation d’événements RH (job dating, forums, etc.).
• Effectuer une veille sur les pratiques RH innovantes, les enjeux de recrutement et les métiers en tension.
• Produire des benchmarks et reportings RH pour alimenter la stratégie du service.

Profil

Vous souhaitez vous spécialiser dans les Ressources Humaines à travers un parcours professionnalisant. Vous êtes rigoureux, curieux et doté d’un bon relationnel.

• Vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans les domaines RH, commerce, droit ou gestion.
• Vous avez l’intention d’intégrer le MBA Management des Ressources Humaines dispensé par MBway Angers.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les plateformes de recrutement.
• Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’organisation et d’initiative.

Modalités

Ce poste est à pourvoir en alternance dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, et s’inscrit dans un projet de développement RH ambitieux.

• Localisation : Cholet (49)
• Contrat : Contrat d’apprentissage
• Durée : 24 mois
• Rémunération : 11,88 € / heure (selon barème en vigueur)
• Niveau d'études requis : Bac +3 à Bac +4
• Secteur : Transport, logistique
• Région : Pays de la Loire
• Expérience souhaitée : de 1 à 7 ans

Envie d'intégrer un environnement stimulant et d'accélérer votre carrière RH grâce à l’alternance? Cette offre est faite pour vous.