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Une collectivité territoriale recherche un Adjoint Technique pour le service Petite Enfance. Le candidat sera responsable de la préparation, distribution des repas, et du nettoyage des lieux. Les qualifications exigées incluent un CAP en petite enfance ou cuisine, ou une expérience dans le domaine, ainsi que la formation PSC 1 et HACCP appréciée. Ce poste est à temps complet et ne permet pas de télétravail. Une rémunération compétitive avec primes est offerte.
Détails de l'offre
Production et distribution en restauration collective. Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique.
Adjoint technique principal de 2ème classe.
Métier(s) ouvert aux contractuels - Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps complet. Télétravail : Non.
Rémunération indicative : Traitement statutaire + primes + 13ème mois + Titres Restaurant + CNAS + Amicale du personnel + Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance).
La Ville de Collégien recherche un agent polyvalent pour renforcer l’équipe du service « Petite Enfance » intégré à sa direction « Pôle Educatif ».
Placé sous l’autorité du responsable du service « Petite Enfance », vous travaillez au sein la crèche collective « Le jardin des petits » (0-3 ans).
Prévoir les commandes en fonction des effectifs.