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Recrutement jobs in France

Line Manager Sûreté Nucléaire (all gender)

Airbus

Paris
On-site
EUR 70,000 - 90,000
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Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes

Wavestone

Nantes
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EUR 40,000 - 60,000
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Ajusteur cellule fabrication aeronautique (H / F)

AIRBUS

Bordeaux
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire technique tertiaire H / F (CDI)

ROBERT WALTERS IMMOBILIER CONSTRUCTION

Bièvres
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EUR 40,000 - 50,000
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Technico - Commercial Agricole Sud France H / F

TC Consulting

Bordeaux
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Chef de produit Rittal H / F - CDI

CABINET DE RECRUTEMENT SUPPLAY STRASBOURG

Molsheim
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EUR 45,000 - 60,000
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Chargé d’affaires maintenance CVC H / F

COMPLEMENT RH

Metz
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EUR 40,000 - 50,000
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Lead Product Manager - H / F

GREEN LINKS

Boulogne-Billancourt
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EUR 68,000 - 80,000
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CDI - Store Manager H / F - Printemps Haussmann

Roger Vivier

Paris
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EUR 50,000 - 70,000
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MÉDECIN HAD (F / H)

Appel Médical

Vannes
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EUR 40,000 - 60,000
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Technicien courant faible / contrôle d'accès H / F (CDI)

BRAWO

Wavrin
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EUR 30,000 - 38,000
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Chef d'équipe de production (HF)

Hexagon Recrutement

Quimper
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EUR 43,000 - 46,000
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Responsable Développement des Ventes Cliniques F/H

Nestlé

Issy-les-Moulineaux
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EUR 45,000 - 60,000
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Stage - Ingénieur Modélisation CFD thermohydraulique d'internes de pressuriseur - H/F H/F

Naval Group

Nantes
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EUR 40,000 - 60,000
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Technicien de Maintenance en Production H / F

ORB Conseil - Sud

Pessac
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Chef de Mission Expertise-Comptable (H / F)

My Premium Consulting

Rennes
On-site
EUR 45,000 - 70,000
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Ingénieur DevOps / Ingénieure DevOps

Synchrone Fr

Lyon
On-site
EUR 50,000 - 70,000
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Stage – Systèmes d'Information / CPQ Business Analyst – Bac +4 - H/F

Schneider Electric North America

Grenoble
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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AIDE-SOIGNANT EHPAD H / F (INTERIM)

Vitalis Médical

Colmar
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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CDI - Travailleur social (AS ou CESF) H / F à Montrouge

CAF DES HAUTS-DE-SEINE

Montrouge
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EUR 32,000
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Assistant administration des ventes (ADV) secteur Héricourt (H / F)

Manpower

Héricourt
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EUR 28,000 - 32,000
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Business Developer IT - Applicatif - Secteur Energie H / F

Open

Villeurbanne
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EUR 45,000 - 60,000
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GESTIONNAIRE PAIE / FACTURATION H / F

Adecco France

Vaulx-en-Velin
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
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Technicien Support Comptable H / F

LIP Tertiaire

Lyon
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur Etudes de Prix CFA H / F

SDEL Tertiaire

Puteaux
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EUR 40,000 - 55,000
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Line Manager Sûreté Nucléaire (all gender)
Airbus
Paris
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EUR 70,000 - 90,000
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Job summary

Une entreprise technologique internationale recherche un Line Manager Sûreté Nucléaire à Paris pour diriger une équipe d'experts. Vous garantissez l'excellence technique de l'équipe, développez les talents, et assurez le soutien technique dans un environnement dynamique. Profil requis : diplôme d'ingénieur, 8 ans d'expérience, maîtrise des exigences de sûreté nucléaire. Poste permanent, possibilités de télétravail, et engagements en matière de diversité et d'inclusion.

Benefits

Environnement de travail dynamique
Télétravail possible
Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

  • Min. 8 ans d'expérience en sûreté nucléaire, de préférence dans la dissuasion.
  • Maîtrise des exigences réglementaires en sûreté nucléaire.
  • Connaissances solides des installations nucléaires et des programmes de dissuasion.

Responsibilities

  • Gérer et développer les talents de l'équipe.
  • Assurer le soutien technique aux projets.
  • Contribuer aux propositions techniques pour les clients.

Skills

Expertise en sûreté nucléaire
Leadership
Analyse critique
Communication orale et écrite
Promotion de la culture de sûreté

Education

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent
Job description

Job Description:

Et si vous mettiez votre expertise au service des enjeux stratégiques de la nation?

Rejoignez nos équipes en tant que Line Manager Sûreté Nucléaire pour manager une équipe d'experts dédiée aux activités de dissuasion et au développement du nucléaire civil.

Votre futur job, si vous l’acceptez:

En tant que Line Manager, vous serez le garant de l'excellence technique et humaine de votre équipe. Vous jouerez un rôle central d'interface entre les spécialistes, les chefs de projet et la direction, tout en assurant le développement des compétences et le soutien technique aux projets.

Vos missions principales s'articuleront autour de trois axes :
1. Gestion d'Équipe et développement des compétences
  • Encadrer et engager : Manager votre équipe en incarnant le leadership par l'exemple, créer un environnement de confiance et promouvoir la collaboration.

  • Développer les talents : Aider les consultants à progresser, à monter en compétence et à appréhender la complexité de leur travail.

  • Suivi RH : Assurer le suivi complet des collaborateurs (entretiens annuels, développement personnel) et agir comme relais avec les Ressources Humaines.

  • Recrutement : Participer activement au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.

2. Pilotage Technique
  • Garant du métier : En tant que référent métier, assurer la montée en compétence de l'équipe sur les méthodes, la formation et le développement du métier en Sûreté Nucléaire (SN).

  • Support aux projets : Aider les Project Managers dans leurs choix techniques, critiquer les approches, proposer des options et défendre vos opinions pour garantir la pertinence des solutions.

  • Contribuer activement à la production des livrables.

  • Développement commercial : Participer à la rédaction des propositions techniques et aux points de présentation client.

  • Qualité et délais : Soutenir son équipe afin d’atteindre les objectifs de qualité et délais et assurer la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes du projet.

  • Interface technique : Agir en tant qu'interface avec la communauté technique Airbus Protect.

3. Gestion opérationnelle
  • Planification : Gérer le plan de charge de l'équipe, en anticipant et en arbitrant les priorités.

  • Reporting : Assurer un reporting clair et synthétique, vers votre management et vers votre équipe.

  • Vision stratégique : Être force de proposition pour faire évoluer le métier et les compétences au regard du marché.

Etes‑vous notre futur talent ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une spécialisation en génie nucléaire.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en sûreté nucléaire, idéalement dans le secteur de la dissuasion (ingénierie, exploitant ou autorité), complétée par une première expérience en management.

Solides connaissances en :
  • Expertise métier : Maîtrise des exigences réglementaires en sûreté nucléaire de défense. Une expertise en sûreté civile serait un plus.

  • Approches de sûreté : Maîtrise des principes et approches en sûreté nucléaire (déterministe et probabiliste).

  • Connaissances techniques : Connaissance solide des programmes de dissuasion, des installations (INB,INBS) et des activités nucléaires défense et/ou civile.

  • Écosystème Défense : Connaissance de l’organisation des autorités et exploitants dans le milieu de la défense.

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of French and English is mandatory.

Pour compléter son équipe, Airbus Protect pourra compter sur vos qualités :
  • Leadership : Vous savez fédérer, inspirer par l’exemple et maintenir une forte proximité opérationnelle avec votre équipe.

  • Culture de Sûreté : Vous incarnez et promouvez une culture de sûreté nucléaire, en veillant à son enrichissement et à sa diffusion au sein de l’équipe, des Project Managers et des responsables commerciaux.

  • Esprit Critique : Vous savez analyser une situation objectivement, détecter les failles et anticiper les conséquences.

  • Bienveillance : Vous managez avec bienveillance pour favoriser un environnement de travail positif et performant.

  • Orientation Client : Vous avez le sens du service et êtes orienté vers la satisfaction des besoins de vos clients internes et externes.

  • Communication orale et écrite : Vous êtes un bon communiquant, et êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse.

Obligatoire

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c’est…
  • Un management de proximité et bienveillant

  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

  • Une communauté d’experts reconnus

  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

  • Un catalogue de formations complet

  • Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.

  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#Sûreté #Nucléaire #Défense #Dissuasion #Systèmearme #Armement #Pilotageéquipe #Manager #Responsable

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Protect SAS

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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