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Ouvrier serriste (H/F) (MRS)
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche des ouvriers serristes à Parentis-en-Born. Les candidats réaliseront des tâches telles que la récolte de tomates et l'entretien des plants. Le poste est ouvert aux débutants, et une formation est assurée. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire brut horaire de 11.88 Euros. Les candidats doivent être motivés et ponctuels, avec un démarrage prévu en février 2026.
Qualifications
- Débutant accepté, ouvert à toute personne intéressée.
- Aucune formation scolaire requise.
Responsabilités
- Collecter des tomates, effeuiller et palisser les plants.
- Suivre les consignes pour la récolte.
Connaissances
Ouvrier serriste (H/F) (MRS)
80 postes d'ouvrier serriste.Vos tâches principales seront: récolte de tomates, effeuillage, palissage et descente des plants de tomatesAucune qualification particulière n'est requise, nos formateurs vous accompagnent dans l'apprentissage du métier.Vous devez être motivé, ponctuel, assidu et rigoureux.Vous serez sélectionné (e) sur exercices et entretien par la Méthode de Recrutement par Simulation. (MRS)L'information collective aura lieu le 12/01 et les exercices les 12/01 et 13/01.Démarrage de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) en février 2026.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée
- Aucune formation scolaire
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Conditionner des produits
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.