Une agence de recrutement recherche un Mécanicien de confection en articles coiffants H/F pour un poste à Sainte-Pazanne. Le candidat idéal apprécie le travail en équipe, est rigoureux et a au moins un an d'expérience. La formation est prévue, et la rémunération est de 11,88 EUR de l'heure.
L'agence INTERACTION de Machecoul recherche pour un poste dans le secteur de Ste Pazanne, avec des possibilités dans les régions de Legé et St Etienne de Mer Morte.
Ce poste concerne la réalisation d'opérations de montage et d'assemblage de pièces en matériaux variés (feutre, tissu, cuir, etc.) sur une chaîne de production.
Les outils utilisés incluent piqueuses plates, machine canon, surjeteuse, ou à la main pour le sur-mesure.
Les responsabilités comprennent la vérification des étoffes, le montage, le réglage des machines, la préparation, la finition, le positionnement des pièces, le respect du cahier des charges, entre autres tâches.
Ce poste est idéal si vous :
Une formation d'un mois est prévue.
Pour postuler, contactez-nous rapidement au 02 40 02 29 29. La rémunération est de 11.88 EUR par heure, plus 5% CET.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour soutenir le développement des PME, ETI et grandes entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En incarnant nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure, proximité), nous mettons l'humain au centre de notre activité. Fondé en Bretagne en 1991, notre groupe compte 800 collaborateurs répartis dans plus de 170 agences à travers la France.
Notre mission est de détecter, gérer et développer les talents. Pour chaque besoin, une solution adaptée existe au sein du Groupe Interaction, que ce soit en intérim, CDD, CDI ou formation. Nous proposons une gamme étendue de solutions personnalisées et de services digitaux.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.