Une organisation à but non lucratif à Reims recherche un(e) gestionnaire comptable polyvalent(e) pour tenir la comptabilité générale et analytique, gérer les factures et établir les salaires. Le candidat idéal doit avoir un Bac+4 minimum et faire preuve de polyvalence, autonomie et rigueur. Une expérience en cabinet d'expertise est souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des outils comme Comptafirst et AlphaGRH. Ce poste offre une rémunération selon la grille conventionnelle NEXEM - CHRS.
Qualifications
Expérience en cabinet d’expertise souhaitée.
Permis B requis.
Responsabilités
Tenue de la comptabilité Générale et Analytique.
Gestion des factures fournisseurs et clients.
Établissement des salaires et suivi des comptes auxiliaires.
Préparation des travaux de clôture.
Élaboration des budgets prévisionnels.
Connaissances
Polyvalence
Autonomie
Rigueur
Savoir travailler en équipe
Veille réglementaire
Formation
Bac+4 minimum
Outils
Comptafirst
AlphaGRH
PackOffice (Word, Excel)
Description du poste
La Fondation recrute un(e) gestionnaire comptable polyvalent(e) pour les établissements du Nouvel Horizon, situé à Reims (51).
Tenue de la comptabilité Générale et Analytique :
Achats : saisie des factures fournisseurs ; préparation des paiements ; gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement.
Ventes : établissement de la facturation et suivi des encaissements dans le logiciel comptable ; gestion du recouvrement et des créances, relances ; suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établissement ; suivi de l'encaissement des subventions.
Trésorerie : vérification des journaux de banque et caisse avant import en comptabilité ; rapprochements bancaires ; veille sur les soldes plafonds des comptes bancaires de proximité et des caisses.
Personnel : établissement des salaires ; suivi des comptes auxiliaires + lettrage ; suivi du recouvrement des IJSS et IP.
Suivi des immobilisations : gestion des entrées et sorties ; suivi des différents modes de financements.
Suivi budgétaire mensuel et tableau de bord : saisie des écritures périodiques et de régularisation ; transmission à la directrice des suivis budgétaires comptables et RH ; analyse des données comptables et des écarts pour remplissage du RFM en lien avec la directrice d'établissement.
Campagne budgétaire : élaboration des budgets prévisionnels, demande de subventions en lien avec la directrice d'établissement ; production des comptes administratifs et compte rendus financiers.
Travaux de clôture : préparation des travaux de clôture et écritures d'inventaire ; justification des comptes par cycle conformément aux instructions de la Direction Financière ; remplissage des enquêtes ENC.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.