Chargé de recouvrement contentieux — Habitat social, CDI

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT ET DE L'IMMOB; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public local basé à Clermont-Ferrand cherche un Chargé de recouvrement contentieux. Le candidat idéal doit posséder une formation juridique Bac+3/4 et une expérience en recouvrement. Les responsabilités incluent la gestion des procédures de recouvrement et la représentation devant les juridictions. Des compétences en négociation et dans l'application des législations sont nécessaires. Ce poste offre des avantages attractifs comme un 13e mois et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

13e mois

RTT

Intéressement

Carte ticket-restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance collective

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'une formation juridique de niveau Bac+3/4.
• Expérience dans un cabinet de recouvrement appréciée.
• Connaissance des procédures civiles d'exécution.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les procédures contentieuses en cas de non-respect des obligations locatives.
• Analyser les dossiers des locataires débiteurs.
• Gérer les dossiers de surendettement.

Connaissances

Appliquer la législation et la réglementation en vigueur

Bureautique et outils collaboratifs

Convaincre, négocier

Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement

Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement

Procédures de recouvrement de créances

Procédures judiciaires

Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Traiter des dossiers de contentieux

Formation

Bac+3/4 en Droit Privé

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Un établissement public local basé à Clermont-Ferrand cherche un Chargé de recouvrement contentieux. Le candidat idéal doit posséder une formation juridique Bac+3/4 et une expérience en recouvrement. Les responsabilités incluent la gestion des procédures de recouvrement et la représentation devant les juridictions. Des compétences en négociation et dans l'application des législations sont nécessaires. Ce poste offre des avantages attractifs comme un 13e mois et une mutuelle d'entreprise.