Chargé de procédures

iQera; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recouvrement de créances recherche un Chargé de procédures I F/H pour rejoindre son équipe à Tours. Le candidat idéal, titulaire d'un bac+2/3 en droit, doit avoir une bonne expression écrite et orale, faire preuve de rigueur, d'organisation, et posséder un esprit d'analyse. Ce poste en CDD à pourvoir ASAP offre un environnement dynamique et une opportunité de développement des compétences avec une rémunération annuelle comprise entre 24 000 et 25 000 EUR.

Prestations

Télétravail de 2 jours par semaine

Formations continues

Événements d’entreprise

Qualifications

• Titulaire d'un bac+2/3 en droit souhaité.
• Bonne expression écrite et orale requise.
• Rigueur et organisation attendues.

Responsabilités

• Optimiser le recouvrement d’un portefeuille de créances bancaires.
• Gérer une étape de la procédure judiciaire.
• Traiter les procédures 'simplifiées'.
• Constituer le dossier conforme.

Connaissances

Bonne expression écrite et orale

Rigueur

Analyse

Organisation

Formation

Bac+2/3 en droit

Description du poste

Chargé de procédures I F/H

Spécialiste du recouvrement de créances en France, iQera accompagne les plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés jusqu’à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et le respect des personnes au cœur de ses priorités.

iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au côté d’un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable.

Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous bâtissons chaque jour une communauté de collabor’acteurs engagés, curieux et animés par l’envie d’apprendre et de repousser les limites au sein d’une entreprise en pleine évolution.

Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l’excellence se construit dans la diversité.

Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au sein d’un environnement de travail stimulant et respectueux.

Fiers de nos valeurs d’ouverture, de respect et d’engagement, nous menons une politique active d’inclusion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vos missions au sein de notre Tribu

Vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de chargés de procédures qui sera d’optimiser le recouvrement d’un portefeuille de créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire.

Vos missions à nos côtés:

• La gestion d’une étape de la procédure judiciaire (constitution et sécurisation)
• Le traitement des procédures « simplifiée » (ICP, PCO)
• La constitution du dossier pour qu’il soit conforme
• La mise à jour dans les outils de gestion

Votre profil différenciant

Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 en droit. Doté(e) d’une bonne expression écrite et orale, vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Curieux(se), vous faites preuve d’un esprit d’analyse. Une expérience dans le domaine est un plus.

Contrat : CDD à pourvoir ASAP jusqu'au 31 mai (renouvelable en fonction des besoins de l'activité)

Horaires : 8h30-16h54 avec 1 heure de pause déjeuner

Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS, Proche du tramway et des bus, arrêt Charcot

Pourquoi nous rejoindre?

Ce qu’on propose :

• Des événements d’entreprise qui construisent l’esprit de la Tribu.
• Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
• Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer
• Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
• Des parcours d’E-learning et de la formation continue en interne pour développer ses compétences
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine

Détail de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec l’un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
• Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
• Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu’ils soient techniques ou comportementaux

Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d’offre d’emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines.

Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.

Poste situé sur notre site de TOURS en CDD.

Salaire annuel 24 000,00 - 25 000,00 EUR

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