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Une entreprise de solutions de recouvrement recherche un Juriste Recouvrement pour gérer un portefeuille de créances commerciales. Vous serez responsable des actions de recouvrement et de la communication avec des clients variés. Une formation en Droit et une bonne maîtrise des procédures judiciaires sont exigées. Ce poste propose un environnement dynamique et international avec des avantages tels que des jours de congés supplémentaires et des jours de télétravail.
N°2 mondial des solutions de credit management, le Groupe Atradius accompagne les entreprises dans la protection contre les impayés et la gestion du poste clients, grâce à des solutions innovantes : Assurance-Crédit, Caution, Recouvrement. Notre mission : sécuriser les flux financiers et favoriser la croissance des entreprises à l’international.
Vous rejoindrez Atradius Collections France, notre entité spécialisée dans le recouvrement de créances commerciales, au sein d’un environnement international stimulant, où la collaboration et la qualité de la communication sont essentielles.
En tant que Juriste Recouvrement, vous serez responsable d’un portefeuille de dossiers spécifiques (créances commerciales de montants significatifs et/ou complexes) concernant des entreprises françaises.
Rejoignez une atmosphère de travail sympathique et une entreprise dynamique !
The success of our organisation stands with the quality of our people and the ideas they have. Insights and innovative solutions for our customers are the result of an interplay of cultures, knowledge and experience. That is why diversity is extremely important to Atradius. To ensure that all colleagues within Atradius can develop their qualities, we promote an inclusive culture in which everyone feels involved and valued. We encourage and welcome everyone to apply to our positions.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.