Recouvrement à France

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous proposons une formation en alternance pour préparer un titre professionnel de "Négociateur technico-commercial" niveau 5 (bac +2) et IOBSP niveau 2. Cette formation en apprentissage prépare également en amont le titre professionnel Négociateur technico-commercial niveau 5 Bac +2.

Nous recrutons pour une société renommée dans la gestion du risque client et la médiation financière, des négociateurs technico-commerciaux spécialisés en banque et recouvrement (H/F).

Dans le cadre de notre développement, nous vous offrons une formation complète en relation client, suivie d'une alternance de 12 mois en entreprise pour valider un Bac +2 en négociateur technico-commercial.

Vous intégrerez un centre de formation reconnu à Lille, où vous apprendrez :

1. Les fondamentaux de la négociation
2. Le métier de technico-commercial en agence et terrain
3. La gestion d'un portefeuille client
4. Les actions de fidélisation et de prospection
5. Les techniques de vente et de relation client
6. Les bases du recouvrement

Après la formation, vous effectuerez une alternance de 12 mois en tant que commercial en recouvrement à Wasquehal.

Vous bénéficierez :

• Une formation pour acquérir des compétences commerciales, bancaires et en recouvrement
• Une expérience en institution financière de renom

Profil recherché :

• Titulaire d'un minimum du baccalauréat
• Motivé(e) pour poursuivre ou reprendre des études en Bac +2
• Intéressé(e) par la finance, le commerce et le recouvrement
• Bonnes compétences en communication écrite et orale
• Aise avec les outils informatiques
• Orienté(e) client, avec un bon sens du service
• Goût du challenge et du résultat

Contrat : CDD - 12 mois, 35h/semaine, travail en journée, possibilité de travailler le samedi. Salaire annuel brut : 21 622 euros.

Déplacements : Jamais.

• Débutant accepté

• Établir un devis
• Planifier une prospection

• Force de proposition
• Persévérance
• Organisation du travail

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur : Activités des agences de travail temporaire

20 à 49 salariés

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