Chargé d'études juridiques

URSSAF AQUITAINE; Bruges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de sécurité sociale recherche un(e) Chargé(e) d'études juridiques en CDD pour son pôle Recours-Recouvrement à Bruges. Vous conseillerez sur des questions juridiques, gérerez des contestations et rédigerez des conclusions. Ce poste exige un BAC +5 en droit et trois ans d'expérience minimum. La rémunération est de 2206,72 € brut par mois, avec divers avantages tels que des horaires variables, une mutuelle, et un remboursement des frais de transport.

Prestations

Horaires variables

Carte ticket restaurant

Mutuelle

Remboursement des frais de transport

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des cotisations et contributions.
• Capacité à gérer un volume de travail important.

Responsabilités

• Conseiller et assister l'organisme dans le domaine juridique.
• Gestion des contestations devant la Commission de recours Amiable.
• Rédaction de conclusions devant le pôle social du Tribunal.

Connaissances

Connaissance de la législation

Capacité d'adaptation

Réactivité

Développement de relations de travail

Formation

BAC +5 dans le domaine juridique

Description du poste

36H/semaine
Travail en journée

Afin de renforcer ses équipes, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) d'études juridiques en CDD au sein du pôle Recours-Recouvrement suite à constat de travail dissimulé (PRRLCTI) sur le site de Bruges. Le service Sécurisation Juridique est composé de 34 collaborateurs et 4 managers et se décompose en 3 pôles : le pôle Instruction des recours (PRIR), le pôle Expertise Juridique et le pôle Recours-Recouvrement LCTI.

Activités principales :

• Conseiller, formuler des propositions et assister l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes et défendre les intérêts de l'Institution
• Gestion des contestations devant la Commission de recours Amiable
• Rédaction de conclusions devant le pôle social du Tribunal d'Instance
• Constitution de partie civile devant les juridictions répressives
• Constitution de dossiers de composition pénale devant le parquet
• Représenter l'organisme devant les juridictions
• Assurer une veille juridique, alerter les personnes concernées, participer à l'élaboration des modes opératoires et/ou notes techniques
• Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applicatifs informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi (base Recours)
• Informer et conseiller les usagers sur la compréhension et l'application de la législation
• Participer ponctuellement à des groupes de travail/projet, à des actions de formation/ou d'information collective
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaires à la couverture des risques relevant de son activité

Compétences clés :

• Bonne connaissance de la législation et jurisprudence au recouvrement des cotisations et contributions
• Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures.
• Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
• Être en capacité de développer des relations de travail constructives en interne avec sa hiérarchie, les membres de son équipe, les Inspecteurs LCTI et en externe avec les partenaires commissaires de justice

Formation : Formation initiale attendue : minimum BAC + 5 dans le domaine juridique et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée d'au minimum trois ans.

Informations complémentaires :

Date prise de poste : 2 mars 2026
Candidature jusqu'au : 4 février 2026
Durée du CDD : 3 mois renouvelable, 3 mois supplémentaires
Rémunération : 2206,72 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis).
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11,60 €), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, forfait mobilité