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Auxiliaire de vie (H/F)
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Auxiliaire de vie (H/F)
Résumé du poste
Une association d'aide à domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à Savines-le-Lac. Vous interviendrez auprès de personnes fragilisées pour les aider dans leur quotidien. Le poste est en CDI à temps plein avec une rémunération brute mensuelle de 1984,88 €. Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un travail en équipe solidaire.
Prestations
Qualifications
- Titulaire du DEAVS ou équivalent.
- Débutant accepté avec diplôme.
- Autonomie et sens de l'organisation.
Responsabilités
- Aider aux actes essentiels de la vie.
- Entretenir le cadre de vie.
- Accompagner la personne dans sa vie sociale.
Connaissances
Formation
Auxiliaire de vie (H/F) 05 - SAVINES LE LAC
Actualisé le 23 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
ENTREPRISEL' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute.Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes.L'Association du Grand Morgon recherche :Auxiliaire de vie - SAVINES LE LAC (H/F)MISSIONSVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon !En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.CONDITIONSRémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).Poste basé à : SAVINES LE LAC (déplacements sur Savines le Lac et communes environnantes)Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois)Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service)Travail semaine et/ou week-end par roulementAccompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale.Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 joursPoste à pourvoir dès que possibleAVANTAGES- Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité- Prime partage de la valeur 30€ net/mois- Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise- Avantages HelloCSE (comité d'entreprise)- Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)- Prime de blanchissagePROFILTitulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent, ou volonté de monter en compétence rapidement.Débutant acceptéAutonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipeDESTINATAIRE CANDIDATUREAssociation ADMR du GRAND MORGON,Elsa Leterrier - Responsable Secteur - par mail
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1984.88 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
- Débutant accepté - avec diplôme
- Bac ou équivalent Service à la personne- DEAVS/ADVF/DEAES Cette formation est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Aider une personne à s'habiller
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Chaque personne a des besoins spécifiques. C'est pourquoi l'ADMR propose différentes gammes de services bien adaptées aux besoins des familles à la recherche d'une meilleure qualité de vie, des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades.Mme Elsa LETERRIER
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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