KELLER WILLIAMS ADVANCE
PM-Pro
Kolibri Consulting
CHU de Poitiers
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
ORPI
MARC COMPAGNIE
R Interim Tours, Groupe Triangle Solutions RH
MAZARS
Menway Emploi Saint-Omer
GIF EMPLOI
SAS LA COMPAGNIE DES ANIMAUX
Balenciaga S.A.
Une entreprise leader dans l'équipement agricole recherche un soudeur semi-auto H/F à Acigné. Vous serez chargé de préparer et de souder des pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. Le poste requiert un CAP/BEP Métallerie ou un titre professionnel en soudure, avec une première expérience dans le secteur. Les horaires de travail comprennent des rotations de 2*8, avec une rémunération compétitive comprenant des primes.
INTERACTION recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F, acteur incontournable et leader en équipement agricole, basé à Acigné (35).
Au sein de l'unité de production, vous serez chargé, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, de :
Merci d'envoyer directement votre CV à l'adresse suivante : industrie[a]interaction-interim.com.
Formation : CAP / BEP Métallerie ou titre professionnel en soudure, avec une première expérience dans le secteur industriel.
Horaires de travail : 2*8, possibilité de bascule en nuit par la suite. Rémunération : Taux horaire fixe + paniers : 8.55 euros + prime habillage : 1.33 euros/jour + prime transport.
Profil recherché : consciencieux, autonome, persévérant, souci de la qualité. N'hésitez plus, postulez !
Salaire : de 12 EUR à 13 EUR par heure + primes + panier.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de nos 3000+ clients, dans le respect de nos engagements RSE. Nos valeurs : proximité, confiance, écoute, considération, avec l'humain au cœur de notre activité.
Fondé en Bretagne en 1991, le groupe compte 12 marques spécialisées, avec plus de 130 agences en France, dont Interaction Intérim, spécialisée dans la délégation et le placement de profils dans divers secteurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.