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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans le recyclage recherche un conducteur de camion (H/F) expérimenté pour assurer la conduite d'un véhicule équipé d'un bras de levage hydraulique. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un salaire brut mensuel de 2100 euros, plus des primes et avantages. Une expérience en gestion de déchets et le CACES Grue auxiliaire sont indispensables.
Prestations
Qualifications
- 3 mois d'expérience en transport de gestion de déchets est indispensable.
- Expérience en conduite de pelle hydraulique appréciée.
Responsabilités
- Assurer la conduite et manœuvre d'un camion avec un bras de levage hydraulique.
- Effectuer des déplacements quotidiens dans la zone départementale.
Connaissances
Formation
pour un acteur majeur de la collecte du recyclage de déchets (achat fer et métaux, véhicules hors d'usage) vous assurez la conduite et manœuvre d'un camion avec système de bras de levage hydraulique (ampliroll) votre rayon d'intervention se situe en moyenne sur 80km autour d'Abbeville. Vous travaillez du lundi au vendredi, pas de travail le week-end; pas de découche. Dans l'idéal vous êtes expérimenté(e) en gestion de déchets ou en conduite de pelle hydraulique, CACES Grue auxiliaire.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13éme mois au prorata
- 3 Mois - Transport de gestion de déchets Cette expérience est indispensable
- AMPLIROLL/CACES GRUE AUXILIAIRE Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) Ce permis est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Démantèlement d'épaves
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.