Rayon jobs in Francia
EMPLOYE LIBRE-SERVICE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F/D)
EMPLOYÉ(E) DE MISE EN RAYON BAZAR - H/F
Employé libre service (H/F)
Employé.e commercial rayon non alimentaire
ELS BAZAR
Employé de libre-service (H/F) - Chaintré
EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F
Responsable de rayon pépinière H/F
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMERCHANDISER COMMERCIAL ITINÉRANT CENTRE OUEST
Employé de mise en rayon (H/F/D)
Chef de rayon (h/f)
ALTERNANCE – Conseiller de vente H/F
Chef de rayon poissonnerie (hf)
MANAGER DE RAYON MAREE (H/F)
VENDEUR(SE) CHARCUTIER-TRAITEUR-FROMAGE TRADITIONNEL(H/F)
Promoteur des ventes Le Mans - CDD - F/H/X
Merchandiseur - AUCH - 29/04 F/H
Apprenti responsable de rayon H/F en alternance
BOUCHER H/F
ÉQUIPIER CLIENT (condition physique) H/F
Chef de rayon poissonnerie (hf)
Alternance - Vendeur(se) en Animalerie manufacturée H/F
Employé(e) commercial(e) H/F Alternance / Apprentissage H/F
Responsable Produits Frais LS et Fruits et Légumes en Supermarché H / F
Employé / Employée de rayon boulangerie / pâtisserie
EMPLOYE LIBRE-SERVICE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F/D)
Bordeaux, France
Vous cherchez une opportunité de travail dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé Libre-Service Fruits et Légumes (H/F/D).
Vous serez en charge de la présentation et de la gestion des fruits et légumes en rayon.
Les missions attendues du poste :
- Assurer la réception des produits et veiller à leur bonne conservation,
- Disposer les fruits et légumes sur les étals de façon attrayante,
- S'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits,
- Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon,
- Conseiller les clients et répondre à leurs questions.
Jours travaillés : Jours variables (weekends inclus)
Salaire : selon profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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