Manager de rayon bazar

OPUS; Arue; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution située à Arue recherche un Manager de Rayon Bazar. Vous serez responsable de la mise en place des opérations commerciales et du développement de la stratégie commerciale du rayon. Le candidat idéal a un Bac +2 en commerce,伴 avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce rôle requiert des compétences en management, gestion de rayon et techniques de vente.

Qualifications

• Experience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Spécialisation en Commerce souhaitée.

Responsabilités

• Encadrer et motiver les équipes.
• Atteindre les objectifs de vente.
• Superviser la gestion des stocks.
• Organiser des animations commerciales.

Connaissances

Management d'équipes

Gestion de rayon

Techniques de vente

Connaissance produit

Formation

Bac +2 (BTS, DUT)

Description du poste

L’ENTREPRISE

CARREFOUR, l’un des acteurs majeurs dans le secteur de la grande distribution, cherche pour son magasin situé à ARUE:

UN MANAGER DE RAYON BAZAR (H/F)

Le genre masculin est utilisée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

RESPONSABILITÉS - MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur, vous avez la charge de la mise en place des opérations commerciales et du développement de la stratégie commerciale du rayon Bazar. Professionnel de terrain, vous êtes responsable du chiffre d’affaires des rayons et vous en assurer la rentabilité.

A ce titre, les missions principales seront :

• Encadrer et motiver vos équipes,
• Atteindre les objectifs et directives de vente,
• Organiser l’activité du rayon,
• Organiser des animations commerciales,
• Superviser la gestion des stocks,
• Garantir le respect de la politique commerciale de l’enseigne,
• Suivre, anticiper et optimiser la performance financière de votre zone.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS, DUT…) avec, idéalement, une spécialisation en Commerce. Vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire d’au moins 2 ans.

Compétences :

• Maîtrise des techniques de management d’équipes
• Maîtrise des techniques de gestion d’un rayon : animation, commande, stock
• Maîtrise des techniques de ventes
• Excellente connaissance produit de son secteur
• Connaissance en gestion d’un compte d’exploitation
• Notion en droit du travail Maîtrise des outils informatiques et bureautique

Savoir-être :

• Sens du leadership et goût du management
• Culture du résultatet sens du commerce
• Polyvalent et force de proposition
• Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
• Capacité d’adaptation face au changement
• Sens du service client

• Début de contrat: 02/01/2026
• Permis de conduire obligatoire: No