Missions
L'ADEME Pays de la Loire accompagne, en partenariat étroit avec l'État et le conseil régional, les collectivités et le secteur économique dans leur transition écologique, afin d'accélérer et de massifier ces efforts. La mise en œuvre des fonds pluriannuels (Fonds Chaleur et Économie circulaire) ainsi que des fonds ponctuels confiés par l'État, France 2030 et le Fonds vert, constitue un levier essentiel de son action.
Le pôle de gestion, l'un des quatre pôles structurants de la direction régionale (économie circulaire, territoires durables, transition énergétique, gestion administrative), opère au sein de la cellule mutualisée de gestion Grand Ouest, regroupant les directions régionales de Bretagne, Normandie et Pays de la Loire.
Votre rôle, sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, sera de piloter l'activité juridique et budgétaire de la direction régionale. En collaboration avec les responsables administratifs et juridiques des autres DR, vous coordonnerez l'activité des gestionnaires de la cellule, notamment ceux des Pays de la Loire.
Profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion budgétaire et en analyse juridique/contractuelle. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner efficacement les équipes lors de changements. Rejoignez-nous !
Intégrer l'ADEME, c'est :
Description de l'entreprise
À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes engagés dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources. Nous mobilisons acteurs économiques, collectivités et citoyens pour progresser vers une société économe en ressources, sobre en carbone, juste et harmonieuse.
Dans tous les domaines — énergie, air, déchets, économie circulaire, bioéconomie, alimentation durable, sols, finance responsable, etc. — nous conseillons, facilitons et finançons de nombreux projets, de la recherche à la mise en œuvre des solutions.
Nous mettons nos expertises, capacités de prospective et d’évaluation au service des politiques publiques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.