Sim Emploi
IUT Dijon-Auxerre-Nevers - Campus Dijon
Energie Commerciale
Sim Emploi
Sim Emploi
Sim Emploi
Groupe Beneteau
Créative Tech School
SoWell
ISCOD
Une entreprise reconnue dans le secteur recherche un(e) opérateur/trice sur presse pour un poste en intérim à Besançon. L'opérateur/trice sera responsable de la conduite de la presse, du contrôle de la qualité des pièces, et de veiller à la propreté de l'espace de travail. Un salaire attractif entre 12,50€ et 14,50€ de l'heure est proposé, avec des indemnités de fin de mission.
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, ENTREPRISE RECONNUE SUR LE SECTEUR, un(e) OPERATEUR/TRICE SUR PRESSE en INTERIM. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans la qualité de sa production. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui apprécie les défis techniques et la précision dans un environnement industriel.Vos missions :
Compétences attendues :
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.