puestos de Preparatrice En Pharmacie en Francia
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Pharmacien(ne) Titulaire - Marseille (H/F)
Descripción de la vacante
Un réseau de pharmacies innovant recherche un(e) Pharmacien(ne) Titulaire pour assurer la dispensation des médicaments et manager l'officine à Marseille. Le poste implique des responsabilités cruciales dans la santé publique, la gestion des stocks, et la coordination avec d'autres professionnels de santé.
Formación
- Pharmacien(ne) diplômé(e) exigé.
- Expérience en officine souhaitée.
Responsabilidades
- Assurer la dispensation et l'usage correct des médicaments.
- Participer aux actions de santé publique et de prévention.
- Gérer l'officine et ses collaborateurs.
Conocimientos
Département / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d'étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : Talents Santé
Talents Santé recrute pour tous types d'entreprises dans le secteur médical, paramédical ou social, notamment dans les centres de soins, la santé à domicile, la santé au travail, la petite enfance et les laboratoires d'analyses.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un réseau de pharmacies innovant, un(e) Pharmacien(ne) Titulaire en activité libérale, basé à Marseille.
Les principales missions du poste incluent :
- Assurer la dispensation et le bon usage du médicament, ainsi que la compréhension du traitement par le patient.
- Proposer un suivi pharmaceutique, alimenter le dossier patient pour sécuriser la dispensation et améliorer la coordination avec d'autres professionnels de santé.
- Réaliser des préparations officinales.
- Participer aux actions de santé publique, de prévention et de dépistage.
- Contribuer aux dispositifs de sécurité sanitaire : pharmacovigilance, matériovigilance, alertes sanitaires, retraits de lots.
- Garantir un accès optimal au médicament en gérant achats, stocks et conservation.
- Gérer et manager l'officine et ses collaborateurs.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.