Poids Lourd jobs in France
Chauffeur SPL avec aide au sol (H/F)
BPS INTERIM DAX
Conducteur Poids Lourd Frigo - Nuit, Départ 2h
ERGALIS RENNES 1233
Magasinier Pieces Poids Lourds — Autonome, CDI, Stock
PROACTIVE RH/Technique
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChauffeur Poids Lourds - Déchargement & Conduite (Intérim)
PROMAN
Connect with headhunters to apply for similar jobsChauffeur TP Benne – Chargement & Manœuvres Sécurisés
JOB & VOUS
Chauffeur Poids Lourd – Recyclage Déchets (CDD 6 mois)
ETABLISSEMENTS BRUHAT GEORGES
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
ETABLISSEMENTS BRUHAT GEORGES
Technicien Poids Lourds - CDI, Autonome, Formation
AD FORTIA
CHAUFFEUR SPL (H/F)
GROUPE TECHNIQUE HIPPODROMES PARISIENS
Chauffeur / Chauffeuse Poids lourd SPL (H/F)
TK SERVICES
Chauffeur Poids Lourd – Livraison de matériel IT (Intérim → CDI)
SAMSIC EMPLOI
Chauffeur PL – Livraison béton (Formation assurée)
SUP INTERIM IFS
CHAUFFEUR SPL TP (H/F)
Job summary
Une entreprise de travaux publics à Belley cherche un Conducteur SPL pour livrer des matériaux en respectant les délais et la sécurité. Les candidats doivent être polyvalents, connaître la mécanique et posséder le permis poids lourd exigé. Ce poste implique de vérifier le véhicule et de réaliser des opérations de chargement et déchargement. La rémunération est de 12 à 14 euros de l'heure, avec un contrat CDI à 35 heures par semaine.
Benefits
Qualifications
- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule.
- Détecter et informer des dysfonctionnements.
- Réaliser transport en conditions de sécurité optimales.
Responsibilities
- Livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers.
- Participer aux opérations de chargement et déchargement.
- Réaliser et remettre le rapport journalier.
Skills
Education
FONTAINE TP est une entreprise de travaux publics de 70 personnes basée à Belley, proche de la Savoie (30 km de Chambéry et Aix-les-Bains).Nous intervenons sur des marchés publics et privés de terrassement, VRD, génie civil, réseaux ou démolition. Nous sommes engagés depuis 20 ans dans une démarche Qualité, Sécurité et Environnement (certifications ISO 9001, 14001 et 45001).Nous possédons et renouvelons fréquemment notre parc de matériels de dernière génération et investissons dans les nouvelles technologies (guidage 3D des engins, GPS, drone, photogrammétrie).Le conducteur SPL a pour mission de livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers. Il doit donc veiller sur son chargement et respecter les délais de livraison, mais aussi participer aux opérations de chargement et de déchargement.Missions et activités :- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule (contrôles)- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule- Renseigner le carnet de bord du véhicule- Réaliser le transport dans des conditions de sécurité optimales- Réaliser les chargements, déchargements- Manutention- Réaliser et remettre le rapport journalier (feuilles d'heures)Compétences requises :- Compétences génériques : respect (règles de sécurité, environnement, matériel, consignes, code de la route), mécanique (diagnostique panne entretien), polyvalence, rapport journalier- Compétences opérationnelles :- Conduite et manœuvres sur tous types de terrain- Modalités chargement et déchargement- Respect du PTAC- Tenue carnet de bord- Compétences comportementales / attitudes professionnelles
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Travail en autonomie et en situation isolée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
- Restauration
- Débutant accepté
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) Ce permis est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.