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Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en plomberie recherche un Plombier / Plombière chauffagiste pour installer des équipements de chauffage et réaliser des chantiers sanitaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience, un CAP ou BEP en Plomberie, et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Des titres restaurant et une complémentaire santé sont offerts.
Prestations
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Respect des normes de sécurité.
Responsabilités
- Installation de pompe à chaleur et chaudière.
- Chantiers sanitaire et chauffage sur maisons neuves.
- Respect des normes en vigueur.
Connaissances
Formation
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
votre profil :-autonomie et capacité à travailler en équipe, rigoureux et respectueux.
- Installation de pompe à chaleur, chaudière
- Chantiers sanitaire et chauffage sur maisons neuves
- Respect des normes
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- salaire sur 12 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Plomberie
- Installer des équipements de chauffage Cette compétence est indispensable
- Installer un plancher chauffant Cette compétence est indispensable
- Poser des tuyauteries Cette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Cette compétence est indispensable
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.