Groupe Destia SAS
Groupe Destia SAS
PROJEX
Axeo Services paris 15
SPRETEC
SPRETEC
DANEM PEOPLE FRANCE
Michael Page (France)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMichael Page (France)
Groupe Destia SAS
Groupe Destia SAS
Groupe Destia SAS
IGREC INGENIERIE SAS
Une entreprise de services à domicile recherche un(e) aide-ménager/ménagère à Sète pour améliorer le quotidien de leurs clients en garantissant des logements propres et accueillants. Ce poste offre un contrat CDI, initialement à temps partiel, avec possibilités d’évolution vers un temps plein selon les besoins. L'environnement de travail est axé sur le bien-être et la bienveillance. Rejoignez-nous en envoyant votre CV!
Chez Destia, vous permettrez à Paul d’accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu’aide-ménager/ménagère à domicile.
Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être (youtube.com).
Nous vous proposons un contrat de travail en CDI à effectuer sur le secteur de Sète et alentours. À temps partiel dans un premier temps, puis à temps plein à court ou moyen terme en fonction de vos besoins et des nôtres.
Et votre agence Destia dans tout ça ?
Bienvenue chez Destia.
J’ai déjà hâte de vous accueillir autour d’un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d’échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble.
Alors, prêt à venir nous rencontrer ? Envoie vite ton CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.