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Verdi recherche un Chef de Projet Urbanisme et Environnement pour rejoindre son équipe dynamique à Mérignac. Vous serez responsable de la gestion de projets liés à l’urbanisme, la coordination d’équipes pluridisciplinaires, et l’implication dans des initiatives innovantes. Si vous avez un Bac+5 et plus de 5 ans d'expérience en pilotage de projet, nous souhaitons vous rencontrer.
Nous sommes Designers de territoires.
Nous Concevons, Avec Nos Clients Et Nos Partenaires, Des Lieux De Vie Qui Favorisent L’épanouissement Des Hommes En Harmonie Avec Leur Environnement. Verdi Est Un Groupe Familial Indépendant D'ingénieurs, Consultants, Urbanistes, Architectes, Planners, Écologues, Environnementalistes Et Spécialistes Techniques, Ouvrant Sur Tous Les Aspects De L'aménagement Des Territoires Et De La Construction. Notre Raison D’être Est La Suivante
« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »
Au sein de l’une de nos 26 implantations, intégrez une communauté de 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !
Verdi Conseil Sud-Ouest, spécialisé dans l’accompagnement des collectivités de Nouvelle-Aquitaine, ce sont vingt collaborateurs qui interviennent dans des missions variées en aménagement. Notre approche est créative et transverse et permet de répondre aux enjeux spécifiques de chaque territoire.
Nous agissons principalement dans des zones clés comme le littoral, les Petites Villes de Demain (PVD) et la Montagne, où nous déployons des solutions adaptées à chaque contexte. Grâce à notre diversité de métiers et une équipe soudée, nous intégrons toutes les dimensions des projets.
En matière d’environnement, nous accompagnons une variété d’acteurs autour de tous types de projets : plans et programmes territoriaux, réaménagement urbain, énergies renouvelables dont projets photovoltaïques, infrastructures de transport ferroviaire, etc.
Notre orientation, être un partenaire agile, innovant et performant, capable de répondre aux besoins des collectivités.
Avantages
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.