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Une agence de travail temporaire recherche un Electricien de chantier (F/H) pour travailler sur des projets variés, y compris photovoltaïque et électricité générale. Les responsabilités incluent l'installation de panneaux solaires, le tirage de câbles et la maintenance. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience, un Bac ou équivalent en électricité, et un permis B. Ce poste est basé en France et nécessite des déplacements quotidiens. Des paniers repas sont pris en charge par l'entreprise.
Votre quotidien sur le terrain : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur des chantiers variés (photovoltaïque, IRVE et électricité générale) :Installation solaire : Pose de panneaux en toiture (travail en hauteur), tirage de câbles et raccordement au local technique.Cœur électrique : Installation des coffrets, onduleurs et mise en place du câblage réseau entre les équipements.Mobilité durable : Pose et câblage de bornes de recharge pour véhicules électriques (AC/DC).Service : Participation à la maintenance, aux dépannages et aux chantiers d'électricitéLes conditions :Poste basé aux alentours de Rodez avec déplacements sur chantiers.Rémunération : Selon profil et expérience et possibilité d'évolution.Avantages : Paniers repas pris en charge par l'entreprise.
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale
3 à 5 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.Mme Nathalie GALLI
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.