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Visual merchandiser (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise de commerce de détail recherche un/une Visual Merchandiser à Illzach. Vous serez responsable de maximiser la rentabilité des produits, de gérer l’implantation et de former les équipes au merchandising. Une expérience de 6 mois est requise, passion et créativité sont essentielles. CDI à 37 heures/semaine, avec des déplacements ponctuels.
Leistungen
Qualifikationen
- 6 mois d'expérience indispensable dans une fonction similaire.
Aufgaben
- Maximiser la rentabilité des produits exposés.
- Gérer l’implantation totale du produit en magasin.
- Former les équipes à l’importance du merchandising.
Kenntnisse
Offre n° 197PMKD - Visual merchandiser (H/F) – Mango, Illzach.
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Illzach un/une Visual Merchandiser. Leader dans le prêt-à-porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail.
- Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image
- Gérer l’implantation totale du produit sur le magasin
- Optimiser l’implantation par des analyses chiffrées détaillées
- Former et sensibiliser les équipes à l’importance du merchandising
- Garantir l’image de marque MANGO
CDI
Contrat travailDurée du travail 37H/semaine, Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon profil
- Déplacements: Ponctuels
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d\'inventivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Commerce de détail d\'habillement en magasin spécialisé
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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