INTITULÉ DE L'OFFRE : Alternant en Résilience IT
DIRECTION OU SERVICE : Direction générale de la Police nationale / Service de la transformation numérique / Département d’Expertise en Sécurité Numérique
LIEU D’APPRENTISSAGE : La Police nationale, forte de ses 150 000 agents, protège, intervient et enquête. La direction générale de la Police nationale est organisée en directions métiers (sécurité publique, CRS, police judiciaire, police aux frontières, police scientifique, etc.) et quelques services spécialisés directement attachés au directeur général (ex : RAID). Le service de la transformation est l’un d’eux. Rattaché au directeur général de la police nationale, le STN est chargé d’accélérer la transformation numérique pour moderniser les outils et le quotidien des agents, tout en renforçant les liens avec la population.
Il est composé d’une chefferie de service et de quatre départements (transformation, pilotage des projets numériques, expertise en sécurité numérique, et une fabrique de produits numériques). Le département d’expertise en sécurité numérique conseille les autorités et services de la PN en matière de sécurité numérique, assure la conformité des systèmes d’information (SI) aux réglementations, pilote et coordonne les homologations de sécurité, et anime le réseau des acteurs SN.
Au sein du département, l’étudiant.e sera intégré.e au pôle Anticipation, gestion des événements et continuité IT, positionné.e pour contribuer à la stratégie globale de Résilience IT, notamment en gestion des incidents, gestion de crise, continuité et reprise IT. Vous participerez à la formalisation des processus, accompagnerez les équipes projet dans l’intégration des exigences de continuité informatique, et sensibiliserez les acteurs sur la Résilience IT.
Les projets évoluant selon le contexte, l’étudiant.e pourra également travailler sur d’autres sujets liés à la résilience IT. La recherche concerne un profil Master en Cybersécurité ou spécialisé en Continuité d’activité / Gestion de Crise, avec des compétences en gestion de projet, connaissance en résilience (PCI/PRI, gestion des incidents et de crise), et une vision globale de la cybersécurité.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.