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Un géant de la défense et des technologies aérospatiales recherche un manager en sûreté nucléaire pour superviser une équipe, garantir la qualité des projets, et promouvoir une culture de sûreté. Ce poste exige un diplôme d'ingénieur et une expérience significative en management et en sûreté nucléaire. Une passion pour le leadership et le développement des compétences est essentielle. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de défis techniques majeurs dans le domaine de la défense.
Spécialiste européen de la cybersécurité, Airbus Defence and Space a pour mission de protéger les entreprises, les infrastructures nationales critiques, ainsi que les organisations gouvernementales et de défense contre les cybermenaces. Ses produits et services de sécurité fiables et ultra-performants sont capables de détecter, d’analyser et de neutraliser les cyberattaques les plus sophistiquées.
Gestion d'Équipe et développement des compétences: Encadrer et engager l’équipe, développer les talents et assurer le suivi RH.
Pilotage Technique: Garant du métier et support technique des projets; contribuer à la production des livrables et au développement commercial; assurer la qualité et les délais et agir comme interface technique avec Airbus Protect.
Gestion opérationnelle: Planification, reporting et vision stratégique pour faire évoluer le métier et les compétences.
Étre le référent Sûreté Nucléaire (SN), assurer la montée en compétence de l’équipe et les méthodes associées.
Support aux Project Managers dans les choix techniques et l’évaluation des options, défense des opinions pour garantir la pertinence des solutions.
Contribuer à la production des livrables et participer à la rédaction des propositions techniques et à la présentation client.
Assurer la satisfaction des parties prenantes et le respect des objectifs de qualité et de délais.
Interface avec la communauté technique Airbus Protect.
Lieu : Paris
Statut : Cadre
Publiée : il y a 1 jour
Éligibilité à une habilitation par les autorités reconnues est obligatoire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.