Développeur IOT

Startup Talents; Melun; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Melun recherche un Développeur Internet des Objets en CDI. Vous intégrerez l'équipe Hardware/IoT et serez responsable d'intégrer de nouvelles sources de données pour améliorer la productivité. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en programmation, un diplôme d'ingénieur, et parler anglais professionnel. Des compétences en créativité et en tests en conditions réelles sont également appréciées. Le poste offre la possibilité de télétravail et divers avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail

Mutuelle-complémentaire santé

RTT

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en Programmation.
• Capacité à réaliser des tests en condition réelle dans une usine 4.0.
• Connaissances en informatique industrielle appréciées.

Responsabilités

• Définir fonctionnellement et techniquement le produit.
• Explorer et évaluer des solutions potentielles.
• Développer des prototypes et des Proofs of Concept.
• Réaliser des tests en condition réelle dans l’usine 4.0.

Connaissances

Programmation

Test en condition réelle

Anglais professionnel

Créativité

Autonomie

Formation

École d’Ingénieur/Bac+4-5

Description du poste

Melun, France, Metropolitan | Publié le 27/08/2024

Un industriel Français filiale d’un Groupe Leader Mondial dans la fabrication de pièces et systèmes Mécanique et fournisseur des plus grandes multinationales de l’industrie lourde (A éronautique, Spatial, Automobile, Ferroviaire, Nucléaire, Marine, Véhicules terrestres) ouvre un rôle de Développeur Internet des Objets en CDI sur Melun (77)

Avec des bases aux USA et en Europe, ses produits, brevetés, sont innovants et tournés vers l’international et ambitionnent d’accélérer la modernisation des outils de production en offrant une solution de suivis de productivité simple et intuitive basée sur un IIoT et une application cloud. La plateforme utilise des objets connectés IIoT avancés et une plate-forme cloud en mode SaaS.

Métier de l’employeur :

Industriel systèmes mécaniques pour Industries lourdes

Taille :

30 personnes dans cette entité

Marchés :

France et International

Type et Lieu du poste :

CDI - Melun avec Télétravail hybride

Contexte du poste :

Création de poste

Nombre d’années d’expériences attendues :

Minimum 5 ans pleins en Programmation

Votre Background :

Minimum 5 ans pleins en Programmation et en capacité de réalisation des tests, notamment en condition réelle dans une usine 4.0

Diplômes :

École d’Ingénieur/Bac+4-5 idéalement (informatique & électronique ou système embarqué)

Langues :

Anglais professionnel indispensable

Votre supérieur hiérarchique direct :

Le Responsable Hardware

Administratif :

L'employeur accepte des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Développeur expérimenté au sein de l’équipe Hardware/IoT vous participez à intégrer à la solution de nouvelles sources de données : connexions directes aux machines, aux automates, capteurs externes, SI clients...

Responsabilités :

• Participer à la définition fonctionnelle et technique du produit.
• Explorer et évaluer des solutions potentielles.
• Développer des prototypes et des Proofs of Concept.
• Développer le produit final en cohérence avec la stratégie décidée.
• Réaliser des tests, notamment en condition réelle dans l’usine 4.0.
• Formation : BAC +5 informatique & électronique ou système embarqué.
• Connaissances en probabilités, statistiques, sciences cognitives bienvenues.
• Intérêt pour l'IoT et l'industrie. Des connaissances en informatique industrielle sont un plus.
• Polyvalent, autonome, rigoureux et prompt à acquérir de nouvelles compétences.
• Créatif(ive) et sait faire preuve d'imagination pour trouver des solutions.
• De réelles qualités relationnelles et un esprit d’équipe prononcé.
• Anglais écrit et parlé.

Informations contractuelles :

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration complet avec le manager d’équipe

Avantages : Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT

Déroulé du processus de recrutement : 1 entretien RH suivi d'1 entretien CTO avec tests techniques puis un entretien CEO. Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.