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Préventeur HSE H/F

Groupe Parlym

Brest

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Préventeur de Chantier pour renforcer la sécurité sur site et garantir le respect des normes QSSE. Vous interviendrez pour contrôler la sécurité, animer des causeries et gérer les permis de travail. Des habilitations requises sont nécessaires, et un engagement pour la santé et la sécurité est essentiel. Des avantages comme des RTT et des primes sont offerts dans un environnement collaboratif.

Prestations

12 jours de RTT
Séances de sports
Primes de cooptation
Remboursement de transport
CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Qualifications

  • Engagement à respecter la réglementation en vigueur.
  • Garantie de sécurité et d'hygiène sur site.
  • Capacité à veiller au respect des objectifs QSSE.

Responsabilités

  • Renforcer la sécurité sur chantier.
  • Animer la sécurité auprès des entreprises de construction.
  • Vérifier les analyses de risques et la conformité du matériel.
  • Rédiger un compte-rendu journalier.
  • Gérer les permis de travail et suivre les règles d'hygiène.

Connaissances

Esprit collaboratif
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Dynamisme
Habilitations MASE ou ISO 45001
Commando de protection de la santé
Description du poste
Les missions du poste

QUI SOMMES NOU? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans la pétrochimie pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorer de nouveaux horizons en tant que Préventeur de Chantier H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées :

  • Intervenir pour renforcer la sécurité sur chantier à la demande du MOA
  • Animer la sécurité et la protection de la santé auprès des entreprises de construction retenues
  • Contrôler la mise en œuvre des consignes de sécurité, animer des causeries, vérifier les analyses de risques, EPI, habilitations et conformité du matériel
  • Rédiger un compte‑rendu journalier, réaliser des visites comportementales et stopper les travaux dangereux
  • Participer à la gestion des permis de travail, contrôle d’atmosphère, suivre des règles d’hygiène, environnement et sûreté
Le profil recherché
  • Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet
  • Une aisance relationnelle
  • Un esprit d'équipe
  • Une grande curiosité et du dynamisme
  • Des habilitations requises MASE ou ISO 45001, Safety Pass, risques chimiques, ATEX, secourisme, AIPR, habilitations électriques…
  • Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise
  • Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l’hygiène, l’environnement des hommes et des installations, et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe
Mais aussi...
  • PARLYM, best place to work !
  • Une entreprise encourageant la prise d’initiative et la créativité
  • Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
  • L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
  • Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
  • Happy at work !
  • Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT
  • Des séances de sports possibles
  • Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork, etc)
  • Primes de cooptation et primes de vacances
  • Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun
  • CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

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