Mode à France
Conseiller(ère) -Vendeur(se) rayons sports-mode-caisse (H/F)
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Conseiller(ère) -Vendeur(se) rayons sports-mode-caisse (H/F)
Résumé du poste
Un détaillant d'articles de sport à Saint-Jean-de-Maurienne recherche un(e) Conseiller(ère) - Vendeur(se) pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal devra accueillir et conseiller les clients, concrétiser des ventes, et maintenir la propreté du magasin. Une expérience de 1 an est souhaitée. La rémunération est de 2000€ brut par mois avec des primes potentielles.
Prestations
Qualifications
- Expérience antérieure en vente ou en service à la clientèle.
- Capacité à diagnostiquer les besoins et à conseiller les clients.
Responsabilités
- Accueillir, écouter et conseiller la clientèle.
- Concrétiser des ventes et respecter les procédures internes.
- Maintenir la propreté et le rangement du magasin.
Connaissances
Formation
CDD de 6 mois, à partir du 30/04/26, à temps plein 35h/sem (possibilité de renouvellement). Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon sports et mode, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils.
- accueillir, écouter et conseiller notre clientèle
- diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix
- concrétiser des ventes (achat, accessoires, textile, etc)
- respecter les procédures internes
- veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante)
- réaliser les encaissements
- 1 an d\'expérience souhaitée
- 2000€ brut - +5% mensuels objectifs
- Type de contrat : CDD - 6 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail le samedi
- Salaire : Salaire brut mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Autres éléments : primes, titres-restaurant / prime de panier
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Commerce de détail d\'articles de sport en magasin spécialisé
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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