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Merchandising jobs in France

Responsable de boutique luxe (H/F)

Lesnouveauxheritiers

Roissy-en-Brie
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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IT Solutions Project Lead – (H/F/X)

Chanel

Paris
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Adjoint Chef de Rayon Alternance H/F

E.Leclerc

Saint-Astier
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Vendeur expert Foot

Intersport

Cabriès
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Promoteur des ventes GMS (H/F) en alternance

MBWAY Lille

Lille
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Alternance Responsable du merchandising - Clichy (F/H)

ISCOD

Nanterre
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Alternance Conseiller-e de vente - Marseille (F/H)

ISCOD

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Animateur Réseau de Distribution en Alternance - H/F

Réservoir Jobs

Saint-Herblain
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Responsable de boutique luxe (H/F)
Lesnouveauxheritiers
Roissy-en-Brie
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée dans le Travel Retail située en Île-de-France recherche un Manager de Boutique pour garantir la performance commerciale et animer une équipe. Le candidat idéal possède une formation en Ecole de Commerce, 3 à 5 ans d'expérience dans le luxe, et maîtrise l'anglais. Ce poste offre d'importantes perspectives d'évolution dans un cadre dynamique.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience dans le management en mode et/ou accessoires.
  • Expérience dans le Luxe ou le Premium indispensable.
  • Curiosité d'esprit, Force de Proposition, Organisation, Aisance Relationnelle.

Responsibilities

  • Garantir les standards visuels, merchandising, stocks, rangement.
  • Piloter la performance commerciale de la boutique.
  • Animer le parcours client du terminal.
  • Collaborer avec les responsables boutique luxe.
  • Animer les équipes autour de la culture d'entreprise.
  • Analyser et piloter les indicateurs de ventes.

Skills

Anglais (niveau C1 minimum)
Pack Office (maîtrise)
Expertise en Vente
Compétences dans l’opération d’une boutique
Techniques de vente
Merchandising

Education

Bac +3/5 min en Ecole de Commerce
Job description
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre partenaire est une entreprise internationale spécialisée dans le Travel Retail.

Son atout majeur est d'offrir une expérience shopping inoubliable à leurs clients.

Avec des valeurs fortes d'engagement, de créativité et de dynamisme, ils sauront vous offrir de belles perspectives d'évolution pour grandir à leurs côtés!

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

  • Garantir la parfaite exécution de la marque :Garantir les standards visuels, merchandising, stocks, rangement et procédures en collaboration avec lesfonctions supports expertes

  • Piloter la performance commerciale de la boutique :Animer et mettre en place les indicateurs de performance et les actions de développement du chiffred’affaires

  • Animer le parcours client du terminal :Intégrer la boutique au parcours client du périmètre, en collaborant avec ses collègues du terminal

  • Collaborer avec les responsables boutique luxe et les autres périmètres :Piloter le stock, partager les bonnes pratiques en boutique

  • Animer les équipes :Fédérer ses équipes autour de la culture et la stratégie de l’entreprise de notre partenaire, et autourdes valeurs spécifiques de la marque

  • Analyser et piloter les indicateurs de ventes


CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
  • Formation : Bac +3/5 min en Ecole de Commerce

  • Expérience : 3à 5 ans d’expérience dans le management en mode et/ou accessoires (joaillerie, horlogerie, maroquinerie)

  • Compétences : Anglais (niveau C1 minimum), Pack Office (maîtrise), Expertise en Vente, Compétences dans l’opération d’une boutique et dans les techniques de vente

  • Merchandising, Expérience dans le Luxe ou le Premium indispensable

  • Qualités : Curiosité d'esprit, Force de Proposition, Organisation, Aisance Relationnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

  • Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines

  • Troisième Rencontre avec le TerminalManager

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  • 192

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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