Menage jobs in France
Employé / Employée de ménage H / F
ABITAT SERVICE BORDEAUX
Employé / Employée de ménage maison et villa (H/F)
EMY CLEAN
Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)
FRANCE MENAGE PRO
Employé de Ménage-repassage H/F
O2 ANGERS EST
Assistant e.S Ménager e.S - Aide Ménager e - Employé e de Maison - Femme-Homme de Ménage H/F
VIVASERVICES
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Femme de Ménage à Estampes (32170) H/F
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Employé / Employée de ménage H / F
Job summary
Une entreprise de services à la personne recherche un Assistant Ménager à temps partiel à Saint-Loubès. Vous serez responsable de l'entretien du logement et de la gestion du linge selon les besoins des clients. Les horaires sont flexibles et s'étendent du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi. Idéal pour les personnes disponibles entre 10 et 30 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience dans l'entretien ménager.
- Capacité à gérer le linge.
- Flexibilité dans les horaires.
Responsibilities
- Assurer l'entretien du logement, y compris séjour, cuisine et salles de bain.
- Gérer le linge selon les demandes des clients.
Abitat services recherche dans le cadre d\'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H / F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d\'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l\'entreprise et le client. Les prestations s\'effectuent sur votre secteur.
- L\'entretien du logement: séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers...
- La gestion du linge: utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client).
Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi. Amplitude Horaire : 8h30 - 18h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité. Prise de poste dès que possible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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