Créée en 2022, BedBoat révolutionne l’hébergement en proposant des locations sur bateaux à quai et des sorties en mer exclusives avec BedBoat Charters. Prêt.e à embarquer pour l’aventure ?
Nos ports sont pleins… mais vides à la fois : remplis de bateaux, mais désertés par leurs propriétaires. Avec plus d’1 million de bateaux en France, l’opportunité est immense !
Nous connectons des propriétaires souhaitant rentabiliser leur bateau et des voyageurs en quête d’une expérience insolite. Avec une utilisation moyenne de seulement 10 jours par an et des frais d’entretien élevés (10 à 15 % du prix neuf du bateau par an), notre solution donne une nouvelle vie à ces espaces flottants.
BedBoat Charters propose des sorties en mer exclusives sur la Côte d’Azur, offrant aux clients une manière unique de découvrir le littoral à bord de bateaux d’exception.
Si vous souhaitez intégrer une startup dynamique et innovante, située au Hub de l’Innovation, c’est ici que ça se passe ! Chez BedBoat, liberté et responsabilité sont les maîtres-mots : nous cherchons quelqu’un d’autonome, déterminé et prêt à conquérir de nouveaux horizons.
En tant que Saisonnier Polyvalent Gestion des Réservations et Opérations, vous serez un élément clé du bon déroulement de la haute saison. Un rôle dynamique, où chaque journée sera différente !
Nous cherchons un profil motivé, polyvalent et dynamique, prêt à s’investir pour un été intense et enrichissant :
Un job au bord de l’eau : travailler sur un port, en plein air, sur des bateaux de luxe avec une ambiance estivale unique.
Horaires flexibles : parfait pour profiter des après-midis ou des soirées en dehors du travail.
Un rôle clé dans l’équipe : impact direct sur l’expérience des voyageurs et le bon fonctionnement des opérations.
Une expérience valorisante : immersion dans le secteur du nautisme et du tourisme haut de gamme.
Si tu veux vivre un été dynamique et enrichissant dans un cadre exceptionnel, rejoins notre équipage dès maintenant !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.