Menage jobs in Germany
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ASSISTANT(E) MENAGER(E) - H/F SECTEUR ROCHE SUR YON SUD (AUBIGNY, LES CLOUZEAUX)
nosemplois
Aide-Ménager(ère) F/H - ARLES
Job summary
Une société d'aide à domicile recrute des Aide-ménager(ères) pour assurer des tâches quotidiennes auprès des clients à Arles, Provence-Alpes-Côte d'Azur. Les responsabilités incluent l'entretien de la maison et le soutien moral des clients. Ce poste en CDI offre des possibilités de travail à temps plein ou partiel, ainsi qu'un salaire de 11,90 à 11,95€ brut de l'heure, et des avantages comme des formations internes et un soutien social. Les candidats sont encouragés, avec ou sans expérience.
Benefits
Qualifications
- Aucune exigence de diplôme, mais une attitude bienveillante est essentielle.
- Aptitude à travailler de manière autonome.
Responsibilities
- Assurer l'entretien du domicile des clients.
- Apporter un soutien moral aux clients isolés.
- Améliorer la qualité de vie des clients actifs.
Skills
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) !
Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses).
Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés.
Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.
Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
- D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95€ brut de l'heure
- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
- Des temps de trajets payés entre chaque client
- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
- Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
- D'indemnités kilométriques
- Du 1% Logement (Action Logement)
C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
- Un service d'accompagnement social indépendant
Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).
En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !
Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence.
Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients.
Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens !
Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.