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Employé (e) de ménage H/F CDI VILLERS LES NANCY
Hubliss
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAgent d’Entretien Polyvalent — CDI, Horaires Flexibles
Hubliss
Aide ménager / aide ménagère (H/F)
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Agent d'entretien à domicile — CDI, temps choisi
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Employé (e) de ménage H/F CDI SAINT JEAN DE VEDAS
Hubliss
CDI 15 heures Agent de ménage H/F | MONTPELLIER F/H
MÉNAGEO : Femme de ménage et repassage à Montpellier et alentours ✅
Employé (e) de ménage H/F CDI MESSEIN
Résumé du poste
Hubliss, leader du service de ménage, recrute des employés de ménage à Messein. Le poste implique l'entretien des domiciles, avec un salaire attractif de 1860€ en CDI, et ne nécessite pas de qualification spécifique mais valorise des compétences en hygiène et relations.
Prestations
Qualifications
- Aucune qualification n’est indispensable.
- Diplôme ou formation en hygiène apprécié.
Responsabilités
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer la qualité du travail de nettoyage.
Connaissances
Formation
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération:
- Salaire attractif: de 1860€ en équivalent temps plein;
- Contrat : CDI;
- Participation au transport;
- Temps choisi.
Vos principales missions:
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer;
- Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité;
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage;
- Rapidité et qualité d'exécution;
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
Qualification:
Aucune qualification n’est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l’hygiène serait apprécié.
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Messein et ses alentours.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.