Prêt(e) à façonner l'avenir de la santé au sein d'un Service Interprofessionnel ?
Dans un service de santé professionnelle, vous êtes chargé(e) d'assurer le suivi médical des salariés des entreprises adhérentes.
- Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise
- Évaluer les aptitudes médicales des salariés tout en garantissant leur conformité aux exigences légales
- Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions de santé au travail et de prévention des risques professionnels
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et mettre en œuvre des actions de santé au travail
- Participer aux actions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels et la santé préventive
Voici ce que propose ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 55 euros/heure
Notre client est situé à MAIZIERES LA GRANDE PAROISSE et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement en pleine croissance, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, offrant un environnement de travail motivant et épanouissant.
Nous cherchons un(e) Médecin du travail (F/H), enthousiaste et prêt(e) à intégrer un service interprofessionnel dynamique.
- diplômé(e) en médecine avec une spécialisation en médecine du travail
- capacité à effectuer les visites d'embauche, périodiques et de reprise
- excellentes compétences en communication pour interagir avec divers professionnels
- rigueur administrative dans la gestion des dossiers médicaux
- esprit d'équipe et adaptabilité pour travailler en milieu interprofessionnel
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 55 €
type de salaire : Horaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.