Medical jobs in Germany
PHARMACIEN GÉRANT (F/H) - CDD - SEINE-ET-MARNE (77)
JBM MÉdical
Éducateur Spécialisé — Impact Durable en Médico-Social
JBM MÉdical
EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H)
JBM MÉdical
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowINFIRMIER DE EN SERVICE D'HÉMODIALYSE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Éducateur Spécialisé - Impact et Autonomie
JBM MÉdical
Connect with headhunters to apply for similar jobsMédecin généraliste ou spécialiste en esthétique H/F - Salon-de-Provence 13
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AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE DIPLÔMÉ (F/H)
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Manipulateur en Électroradiologie H/F - Valenciennes 59
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MÉDECIN MPR EN CDI (F/H) - ORIENTATION NEUROLOGIE
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Manipulateur Radio H/F - Franconville 95
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Pharmacien hospitalier - Vitry-sur-Seine 94 H/F
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AIDE SOIGNANT (F/H), DANS UNE MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE
L’APPEL MEDICAL
Prothésiste céramiste H/F - Belles conditions - Chartres 28
Jober Group | Recrutement Dentaire et Medical
INFIRMIER DE (F / H), AUPRÈS DE NOS AÎNÉS
Agence Appel Médical Bordeaux Médico social
Pharmacien Gérant – Pilotage PUI et Équipe
Job summary
Une pharmacie à usage intérieur recherche un(e) gérant(e) pour assurer la gestion de la Pharmacie à Usage Intérieur pendant un remplacement de 4 mois, avec possibilité de renouvellement. Le candidat doit avoir un diplôme en pharmacie et sera responsable de la gestion des approvisionnements, de la dispensation des médicaments et de la supervision des équipes. Une expérience préalable en milieu hospitalier est préférable et le poste est sous statut cadre.
Qualifications
- Diplôme requis en pharmacie et inscrit à l'Ordre.
- Expérience en gestion des pharmacies ou en milieu hospitalier appréciée.
- Autonomie et sens des responsabilités essentiels.
Responsibilities
- Gérer la Pharmacie à Usage Intérieur durant le remplacement.
- Superviser les approvisionnements, détention et dispensation des médicaments.
- Participer aux instances médicales (CME, CLIN).
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.