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Médiateur Social
Résumé du poste
Une agence municipale recherche un médiateur social pour un contrat adultes relais de 30 mois à La Roche-sur-Yon. Le candidat participera à l'amélioration de la qualité de vie et à la médiation sociale. Un дипломe n'est pas requis, mais des compétences interpersonnelles sont essentielles. Le poste implique des déplacements et des horaires variés. Salaire à déterminer avec l'employeur.
Qualifications
- Débutant accepté mais une certaine autonomie demandée.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Compétences en communication et résolution de conflits.
Responsabilités
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et de la tranquillité publique.
- Assurer l'interface entre les publics et les institutions.
- Accompagner et orienter des usagers vers des partenaires.
Connaissances
MEDIATEUR SOCIAL - Contrat Adultes relais (H/F)
MEDIATEUR SOCIAL - Contrat Adultes relais (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON
Contrat Adultes relais SOUMIS A ELIGIBILITE Le poste est pouvoir à partir du 1er décembre jusqu'au 30 juin 2027
- Contribuer à l'amélioration du Cadre de vie, de la Tranquillité Publique et à la Promotion de la Citoyenneté et des Valeurs Républicaines.
- Écouter, évaluer, informer, orienter, accompagner, par l'écoute et le dialogue les personnes en difficulté sociale.
- Assurer l'interface entre les publics et les institutions.
- Participer à la régulation des conflits par le dialogue.
- Contribuer à l'éducation citoyenne en informant les usagers des règles d'usage à respecter.
- Repérer les dégradations sur l'espace public (mobiliers urbains, tags) et informer les services compétents pour intervention.
- Vous intervenez sur l'espace public (tour de rue, abords des collèges, QPV) et dans l'accompagnement de personnes isolées et fragiles.
- Accompagner et/ou orienter des usagers vers les partenaires.
- Être impliqué(e) dans la mise en œuvre et participer à différents temps forts, pour réhabiliter les liens sociaux dégradés.
- Rendre compte en interne de vos activités afin de contribuer entre autre, à l'amélioration des actions ou projets existants et/ou à de nouveaux.
- Avoir une présence active devant les établissements scolaires (Collèges).
- Participer au développement de partenariats et à la promotion d'activités de médiation.
- Intervenir par binôme majoritairement sur les quartiers prioritaires.
- Autonomie - Organisation - Disponibilité - Réactivité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute, Sens de l'analyse
- Maitrise de soi et Diplomatie
- Capacité d'adaptation, Travailler seul(e), en équipe, en partenariat
- Analyser des informations et élaborer un diagnostic de dysfonctionnement
- Adaptabilité aux situations : exposition à des situations de tension physique et émotionnelle
- Déplacements à pied, en bus ou en voiture
- Tenue identifiable fournie par la Ville
- Contrat Adulte-Relais: CDD - 30 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail le samedi (1/mois)
- Du lundi au vendredi 9h30/12h30 - 13h30/18h30
- A déterminer avec l'employeur
- Expérience: Débutant accepté
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.