Médiateur/Médiatrice Social(le) de proximité (H/F)

COMMUNE DE FONTAINE; Fontaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Médiateur ou une Médiatrice Social(le) de proximité à temps plein pour travailler avec les jeunes et adultes dans l'espace public. Le candidat idéal apportera écoute et soutien tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie. Ce poste est à pourvoir sous un CDD de 36 mois avec une rémunération de 1987 € brut par mois.

Prestations

Mutuelle et prévoyance labellisée

Prise en charge des abonnements transports à 75%

Abonnement vélo à 100%

Participation au RIE

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un rôle similaire.
• Savoir entrer en contact avec la population.
• Compétence en organisation de médiation sociale.

Responsabilités

• Rencontrer et écouter les jeunes et adultes.
• Être relais des habitants auprès des élus.
• Contribuer à l'amélioration du cadre de vie.

Connaissances

Capacité d'écoute et d'adaptation

Aptitude au travail d'équipe

Gestion des conflits

Animation sociale

Formation

Formation dans le champ social

Description du poste

Offre n° 198LRTD
Médiateur/Médiatrice Social(le) de proximité (H/F)

La ville de Fontaine recrute 1 Médiateur/ Médiatrice Social(le) de proximité à temps plein pour intervenir sur le quartier prioritaire de la ville (Alpes Cachin Floralies). Prise de poste dès que possible.

Missions:

• Aller à la rencontre et être à l'écoute des jeunes et des adultes dans l'espace public.
• Être relais des habitants auprès des élus, des services et des associations.
• Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et à la régulation des conflits.
• Participer à redynamiser le quartier au travers d'actions, d'animation en partenariat avec les professionnels du quartier, de la commune.
• Rassurer les habitants, jeunes et adultes, confrontés à des formes d'insécurité réelles et ressenties.
• Assurer une veille sociale, technique et préventive sur l'espace public.
• Rendre compte régulièrement des observations réalisées.

Profil et Compétences:

• Capacité d'écoute et d'adaptation.
• Aptitude au travail d'équipe et à la collaboration interprofessionnelle.
• Savoir gérer des conflits ou réguler des tensions.
• Appétence à participer à l'animation sociale dans les quartiers, à accompagner des habitants dans les actions mises en œuvre sur le quartier prioritaire.
• Formation ou expérience dans le champ social, de l'action de prévention ou de l'animation.

Conditions de Recrutement:

• Poste à temps complet 35h, ouvert aux contractuels.
• Rémunération : 1987 € brut mensuel.
• Poste sous convention adulte-relais impliquant des conditions spécifiques : être âgé de 26 ans au moins; être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi; résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Horaires de 14 h à 21 h d'octobre à juin, de 15h à 22h de juillet à septembre.
• Notion d'informatique (réalisation de relevés d'activité hebdomadaires, envois de courriel).

Type de contrat : CDD - 36 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en horaires décalés, travail le samedi. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1987.0 Euros sur 12.0 mois.
• Restauration.
• Indemnité transports.

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité:

• Expérience : 1 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Compétences :
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable.
  • Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable.
• Savoir-être professionnels :
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires:

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants.