Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en plusieurs branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre agence recherche un(e) psychologue clinicien(ne) diplômé(e) pour participer à un projet innovant dans le domaine de la protection de l'enfance. Il s'agit d'intégrer un dispositif bienveillant visant le bien-être et l'épanouissement de 4 à 5 jeunes en difficulté, notamment des enfants présentant des troubles pédopsychiatriques.
Ce professionnel, chargé de l'accompagnement pour aider les patients à surmonter leurs difficultés, travaillera en collaboration avec un(e) infirmier(ère) et sera en lien avec une équipe éducative. Il aura la responsabilité de veiller au suivi et à la sécurité des résidents.
Cette opportunité s'adresse aux professionnels motivés, avec une expérience de vie significative.
Vous êtes titulaire d'un master, mobile, avec un minimum de 2 à 5 ans d'expérience avec des enfants présentant des troubles. Vous êtes dynamique et souhaitez contribuer au bien-être des jeunes en leur apportant votre aide. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus et rejoignez cette aventure humaine.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.