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Résumé du poste
Le Centre Hospitalier de Royan-Atlantique recherche un Médecin Gériatre H/F pour rejoindre son équipe dans le service de court séjour gériatrique. Situé dans une belle région, ce poste propose de travailler avec une équipe dynamique. Les candidats doivent être titulaires d’un DES de Gériatrie ou été une médecine générale avec DIU gériatrique.
Qualifications
- Titulaire d'un DES de Gériatrie ou médecine générale avec DIU.
- Appréciant le travail en équipe.
- Praticien Hospitalier, Contractuel ou Assistant.
Responsabilités
- Travailler au sein d'un pôle de gériatrie avec d'autres spécialistes.
- Participer aux activités de court séjour et SSR en gériatrie.
- Varier les activités sur d'autres postes de la filière gériatrique.
Connaissances
Formation
Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un Médecin Gériatre H/F pour son service de court séjour gériatrique (CSG).
Situé à 1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron et proche des plages de la côte Royannaise, le Centre Hospitalier Royan-Atlantique comprend :
- 98 lits de Médecine, une USC de 6 lits et 60 lits de SSR
- Un plateau d’imagerie médicale avec Scanner et IRM
- Un plateau de consultations externes et Hôpital de Jour en médecine et oncologie (HJM)
- Un centre de périnatalité
Profil recherché :
Praticien Hospitalier, Contractuel ou Assistant, appréciant le travail en équipe.
Titulaire d’un DES de Gériatrie ou d’un DES de médecine générale avec DIU ou Capacité gériatrique.
Activités du service :
- L’effectif du pôle de gériatrie comprend 8 gériatres : 2 en court séjour gériatrique à temps plein, 4 en SSR, et 2 en EHPAD.
- Recours à des avis internes par des spécialistes en médecine vasculaire, médecine interne, cardiologie, neurologie, oncologie, diabétologie, pneumologie, hépatogastro-entérologie, ORL et dermatologie.
- Possibilité de varier les activités avec d’autres postes de la filière gériatrique, notamment en EHPAD, USLD, et équipe mobile.
La cheffe de pôle de Gériatrie, Dr HILLAIRET-CAU Jeanne, assure la coordination de l’équipe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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