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Résumé du poste
Une entreprise de maintenance recherche un agent polyvalent de maintenance pour des missions techniques variées à Allonnes, Pays de la Loire. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, d'un esprit pratique et avoir des compétences techniques diverses. Les responsabilités incluent des travaux de plomberie, des réparations de toiture et des interventions mécaniques. Le contrat est un CDI avec 35 heures par semaine et les déplacements sur plusieurs sites sont fréquents.
Qualifications
- Débutants acceptés.
- Savoir-faire avec la plomberie, mécanique, et réparations de toiture.
- Mobile sur différents sites : Allonnes, Mazé, Beaufort.
Responsabilités
- Effectuer des travaux de plomberie.
- Réparer des toitures.
- Réaliser des travaux de mécanique.
Connaissances
Nous recrutons pour notre adhérent basé à Allonnes (49), un agent polyvalent de maintenance F/H. Si vous êtes un bon bricoleur, autonome et curieux, cette opportunité est faite pour vous!
- Travaux de plomberie
- Réparations de toiture
- Petits travaux de mécanique
- Interventions ponctuelles selon les besoins
- Compétences techniques variées
- Esprit pratique et sens du service
- Capacité à s'adapter à des missions diverses
- Mobile sur différents sites : Allonnes, Mazé, Beaufort
Le poste est à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact@agrival-ge.fr. A très vite!
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire selon profils
Fréquents
- Débutant accepté
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Procéder à des tests, expérimentations
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
50 à 99 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.