Groupe Rocher
Suntory Holdings Limited
DMF SALES & MARKETING
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PATRIMOINE ET RENOVATION/PMP
DMF sales&marketing
Brainfield Recrutement
Une grande entreprise de cosmétiques à Rennes recherche un(e) stagiaire en Marketing et Communication CRM. Vous participerez à l'optimisation de la communication CRM à l'international. Les candidates doivent être en école de commerce avec un intérêt pour le marketing en cosmétique et une expérience en outils de communication souhaitée. Une connaissance de l'anglais est nécessaire.
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Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature?
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher?
Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.
Parlons de votre futur rôle ! Pourquoi ce poste est-il si important ?
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe CRM International, rattachée à la Direction Customer Experience de la Marque Yves Rocher, sur un ou plusieurs pays de la zone Internationale.
Votre mission: Accompagner nos filiales Yves Rocher à l’international dans l\'optimisation de leur communication CRM et e-CRM, en tenant compte de leurs spécificités
Ce que nous pouvons vous offrir :
Cette offre est faite pour vous si :
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez!
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.