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Résumé du poste
Une entreprise dynamique recherche un manutentionnaire motivé à Croissy-Beaubourg. Les principales responsabilités incluent le chargement et déchargement de marchandises, le stockage en entrepôt, ainsi que la collaboration avec l'équipe logistique. Une bonne rigueur et un esprit collaboratif sont essentiels. Les horaires sont du lundi au vendredi de 8h à 16h, avec 45 minutes de pause. Un ticket restaurant de 8.55€ est offert.
Prestations
Qualifications
- Être motivé et capable de travailler en équipe.
- Respect des procédures de sécurité.
- Capacité à manipuler des équipements divers.
Responsabilités
- Charger et décharger les marchandises avec soin.
- Veiller au stockage approprié des produits en entrepôt.
- Gérer les retours des produits.
- Collaborer avec l'équipe logistique.
Nous recherchons un manutentionnaire motivé pour rejoindre une entreprise Ddynamique Vous serez au cœur des opérations de terrain et vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des activités quotidiennes.
- Charger et décharger les marchandises avec soin..
- Veiller au stockage approprié des produits en entrepôt.
- Manipuler différents types d'équipements en suivant les consignes de sécurité.
- Gérer les retours des produits
- Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer un flux de travail efficace.
C'est une occasion idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, où l'excellence opérationnelle est valorisée. La rigueur dans le respect des procédures et l'esprit collaboratif sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vous contribuerez ainsi au maintien de standards élevés de qualité et de sécurité.
Du lundi au vendredi 8h-16h avec 45 min de pause.
Ticket restaurant 8.55€.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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