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Une institution académique renommée propose une thèse sur l'exploration des grands modèles de langage avec un focus sur l'explicabilité et le raisonnement. Le candidat idéal doit posséder des bases solides en IA générative et en informatique, avec un intérêt pour la linguistique computationnelle. Le début de la thèse est prévu pour le 1er octobre 2025, avec une rémunération de 2200€. Les candidatures sont ouvertes dès le 23 juin 2025.
Vers une exploration des grands modèles de langage avec raisonnement «Chain-of-Thought»: explicabilité et biais
C. Montacie (Sorbonne-Université/STIH), L. Devillers (Sorbonne-Université/CNRS-LISN)
Les grands modèles de langage (LLM) comme chatGPT, Gemini, Claude, LLaMA ou DeepSeek ont atteint des performances remarquables sur des tâches complexes de traitement des requêtes humains‑IA. Parmi les techniques récentes ayant permis de renforcer leurs capacités figure le Chain‑of‑Thought prompting (CoT), ou requête par chaîne de pensée, qui décompose une question en étapes successives. Cette technique, popularisée par LangChain, s’apparente à une méthode de requêtes multiples visant à explorer plus profondément les connaissances internes d’un LLM. Elle favorise ainsi une meilleure structuration de l’interaction humain‑IA et améliore l’explicabilité des réponses générées.
L’objectif est d’améliorer la traçabilité, la lisibilité et la fidélité explicative des réponses générées par les LLMs tout en conservant leurs performances. Cette recherche s’inscrit dans une perspective d’interprétabilité et d’ingénierie des requêtes, et débouchera sur des outils d’analyse, des protocoles de génération, et des modèles enrichis plus explicables.
Étudier les forces, les limites et les biais du CoT, en tant qu’approche multi‑requêtes explorant l’espace des connaissances d’un LLM.
Prérequis : Bases en IA générative et en informatique, intérêt pour la linguistique computationnelle. Envoyez à cmontacie@gmail.com et à devil@lisn.fr un CV et une lettre de motivation indiquant un professeur référent et un site web de travaux (GitHub) si vous en avez un.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.