Agent d'entretien et de manutention au Complexe sportif H/F

AME; Montargis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur public recrute un Agent d'entretien et de manutention pour le Complexe sportif. Les missions incluent le contrôle et l'entretien des équipements sportifs, la sécurité incendie, et le nettoyage régulier des locaux. Un contrat à durée déterminée de 12 mois est proposé, avec un salaire brut mensuel de 1802,00 Euros. Une expérience d'au moins un an est nécessaire. Ce poste est basé à Montargis, en France.

Prestations

Régime indemnitaire

Carte restaurant

Part de l'employeur à la complémentaire santé

Qualifications

• Assurer le nettoyage régulier des locaux selon les plannings.
• Connaissances des différents produits et méthodes de nettoyage et d'hygiène.
• Connaissance des gestes de premiers secours avec recyclages obligatoires.

Responsabilités

• Contrôler et entretenir les équipements sportifs.
• Participer aux montages et démontages lors des manifestations.
• Assurer la surveillance et la sécurité incendie.

Connaissances

Nettoyage

Sécurité incendie

Utilisation des EPIS

Secourisme

Gestion des déchets

Formation

Expérience de 1 an

Description du poste

Offre n° 201BPLT - Agent d'entretien et de manutention au Complexe sportif H/F

Nous recrutons pour le Complexe sportif du Château Blanc (Villemandeur) un Adjoint technique H/F (Cat. C). Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la responsable du site et du Directeur Adjoint, et serez amené(e) à exercer les missions suivantes :

• Contrôler et entretenir les équipements sportifs de l'AME
• Participer aux montages et démontages lors des manifestations
• Participer aux travaux d'entretien des espaces verts
• Assurer la surveillance, la sécurité incendie
• Assurer le nettoyage régulier des locaux selon plannings
• Assurer les montages et démontages lors des manifestations
• Veiller au bon fonctionnement des différents dispositifs d'éclairage, de sécurité, de chauffage
• Vérifier le bon état et l'ordre des agrès et autres matériels sportifs
• Participer aux différents travaux d'aménagement ou de rénovation des locaux et des abords
• Signaler les besoins de produits, matériels, petits équipements de remplacement avant pénurie
• Pratiquer l'inventaire des locaux « rangement matériels » à chaque début d’année

Degré d'autonomie : Relative autonomie dans l'organisation du travail. Missions définies, suivies et évaluées par les personnes qu'elle assiste. Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique et autres cadres du service.

Compétences requises

• SAVOIR-FAIRE SAVOIRS
• Nettoyage : Assurer le nettoyage régulier des locaux selon les plannings
• Connaissances des différents produits et méthodes de nettoyage et d'hygiène
• Sécurité incendie et anti panique : Veiller au bon fonctionnement des dispositifs d'éclairage, de sécurité, de chauffage
• Connaissances des règles de sécurité des ERP et réglementations intérieures
• Connaissance des moyens de lutte contre les incendies (extincteurs)
• Gardiennage : Contrôle des plannings d'utilisation
• Participer aux travaux d'aménagement ou de rénovation
• Utilisation des EPIS
• Secourisme : Connaissance des gestes de premiers secours avec recyclages obligatoires

Le complexe sportif est ouvert 6/7 jours, du lundi matin au samedi midi, avec possibilité d'ouverture le dimanche pour des manifestations, avec un aménagement de plannings d'horaires de travail, qui tient compte des 35 heures, permettant une présence des agents sur six jours ou sept jours. Les congés sont posés et les heures supplémentaires sont récupérées en période de moindre activité, entre Noël et le jour de l'An, et de juillet à août.

Modalités de recrutement

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail : Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802,00 Euros sur 12 mois
• Rémunération statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance + Comité des Œuvres

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Alerter le service de maintenance
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Cadre réglementaire environnemental
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Gestion des déchets
• Monter du mobilier
• Règles de sécurité
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, …)
• Réglementation sécurité incendie
• Veiller au respect des normes de sécurité
• Respect consignes d'hygiène et sécurité au travail
• Respect de discrétion et de confidentialité
• Sens du travail en équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes)