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MATCHA
Un institut de recherche français recherche un(e) Assistant-e ingénieur-e pour étudier et élever des modèles aquatiques. Les missions incluent la conduite d'activités expérimentales, la gestion des cultures et la rédaction de protocoles techniques. Les candidats doivent avoir une solide connaissance en biologie et être à l'aise avec les pratiques expérimentales. Ce poste, situé à Lyon, implique un travail en équipe et nécessite des compétences en communication.
Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris
Au sein d'une nouvelle équipe de l'IGFL, « Morphogenèse des algues brunes » :
Dans l'équipe « Morphogenèse des algues brunes » :
Dans le pôle « Expérimentation du vivant » :
Autres activités :
Savoir :
Savoir-faire :
Savoir-être :
L'Institut de Génomique Fonctionnelle de Lyon (IGFL) est une unité de recherche affiliée à l'Université de Lyon, UMR 5242 CNRS/ENS de Lyon/UCBL et USC INRAE. L'IGFL regroupe actuellement 13 équipes de recherche dont 3 récemment installées, 4 plateformes techniques et 4 services supports et accueille environ 120 personnels permanents et contractuels. Les locaux de l'unité sont situés sur le site de Lyon-Gerland sur le Campus de l'ENS de Lyon. Six équipes (environ 40 personnes, chercheurs, ITA, étudiants) de l'IGFL utilisent actuellement des modèles aquatiques. L'assistant-e ingénieur-e exercera sa fonction sous la responsabilité de la responsable de l'équipe « Morphogenèse des algues brunes » pour ses activités au sein de l'équipe de recherche. L'assistant-e ingénieur-e sera amené à interagir avec l'ensemble des personnels des équipes utilisatrices de modèles aquatiques de l'institut. En concertation avec la responsable d'équipe, il/elle réalisera des expériences de biologie cellulaire sur les algues qui nécessiteront des expériences sur paillasse et des phases de microscopie (travail dans l'obscurité, espace mutualisé ou isolé). La culture des algues s'effectue en conditions stériles sous hotte. Les autres conditions de travail sont standards.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.