Une collectivité locale en Occitanie recherche un gestionnaire de la comptabilité publique pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion de la comptabilité de la collectivité, y compris le mandatement et l'enregistrement des opérations. Des compétences en logiciels comptables sont indispensables. Ce poste est ouvert aux débutants. Le travail est à temps plein, 35h/semaine, sans déplacements à prévoir.
Prestations
Primes
Qualifications
Logiciels comptables indispensables.
Être capable d'analyser les écarts budgétaires.
Assurer le contrôle des écritures comptables.
Participer à la préparation des bilans comptables.
Responsabilités
Gestion de la comptabilité publique de la collectivité.
Mandatement et enregistrement des opérations comptables.
Préparation de documents comptables et bilans.
Connaissances
Logiciels comptables
Analyse des écarts de budget prévisionnel
Veille réglementaire comptable et fiscale
Contrôle des écritures comptables
Enregistrement des opérations comptables
Préparation des bilans comptables
Traitement des factures et rapprochements bancaires
Formation
Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 201KFBL – Gestion de la comptabilité publique (H/F)
gestion de la comptabilité de la collectivité, mandatement, maîtrise de la M57, respect du code général de la fonction publique.
Type de contrat : CDD - 12 Mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Salaire :
Primes
Primes
Déplacements : Jamais.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Logiciels comptables (indispensable)
Analyser les écarts de budget prévisionnel
Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
Contrôler des écritures comptables
Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
Participer à la préparation des bilans comptables
Préparer des documents comptables
Réaliser un bilan comptable
Réaliser une gestion comptable
Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.