Agent d'entretien au Stade Nautique Henri Deschamps (H/F)

MAIRIE; Talence; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Talence recrute un agent d'entretien à temps complet pour garantir l'entretien du Stade Nautique. Les responsabilités incluent le nettoyage et la gestion des espaces publics, ainsi que l'accueil des usagers. Le candidat idéal devra posséder un CAP-BEP en maintenance et des compétences relationnelles. Ce poste offre des avantages tels que RTT, activités sportives gratuites, et une participation aux transports de 75%.

Prestations

RTT 13.5 jours/an

Comité des Œuvres Sociales

Activités sportives gratuites

Participation mutuelle et prévoyance

Participation transports de 75%

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience en entretien de locaux souhaitée.
• Notions en anglais appréciées.
• Compétences en premiers secours seraient un plus.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux et espaces communs.
• Accueillir et informer le public.
• Gérer l'outil d'encaissement en cas de besoin.

Connaissances

Aisance relationnelle

Gestion du stress

Travail en équipe

Formation

CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance

Description du poste

37H15/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Jamais

Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet (poste à pourvoir au 1er mars 2026).

Missions principales

1. Assurer l'entretien des locaux
   • Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins.
   • Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien
   • Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures)
   • Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins
2. Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers)
   • Accueil et information du public en général
   • Médiation avec le public et gestion des conflits
   • Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès
   • Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation)
3. Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement pendant leur temps de pause et ponctuellement pendant les absences pour maladie, formation.)

Missions annexes

• Missions diverses liées au bon fonctionnement de l'établissement : notamment fermeture de l'établissement, polyvalence (aide auprès des autres services de l'établissement)
• Management de l'équipe d'entretien saisonnière

Profil du candidat

Vous devez avoir un niveau minimum de CAP-BEP équivalent à Agent de maintenance, propreté, hygiène des locaux. Il est souhaitable que vous ayez de l'expérience en matière d'entretien de locaux ainsi qu'en matière d'accueil du public. Des notions en anglais et des compétences en premiers secours seraient un vrai plus.

Connaissances théoriques

• Connaître les règles de l'accueil et de la gestion du public y compris du public difficile
• Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien des établissements aquatiques
• Connaître les règles de base du management et de la gestion des personnes (en vue de l'encadrement de l'équipe saisonnière)
• Connaître les bases des règles régissant les régies de recettes (en vue de remplacement ponctuel de l'agent de caisse)

Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permets de vous adapter à tous types de publics, gérer les situations de stress et de travailler en équipe. Votre dynamisme et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la gestion des différents outils et logiciel utilisés. Votre rigueur vous permettra de véhiculer une image professionnelle soignée et de mener à bien les opérations d'entretien et de nettoyage des locaux.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou contractuels en catégorie C pour un CDD de 12 mois renouvelable.

Avantages supplémentaires

• RTT 13.5 jours/an
• Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
• Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.)
• Participation mutuelle et prévoyance
• Participation transports de 75%
• Forfait mobilité durable.

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.