Directrice / Directeur de centres de loisirs (H/F)

MAIRIE DE SURESNES; Suresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique innovante recherche un(e) Directrice / Directeur de centres de loisirs pour assurer l'application du projet éducatif et superviser des activités pour des enfants de 3 à 12 ans. Le candidat doit posséder un BPJEPS LTP et un BAFD, avec une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Des compétences en gestion d'équipe et en communication sont nécessaires. La position offre un contrat CDI avec un salaire brut entre 2100 et 3000 euros par mois.

Prestations

Indemnité transports

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et du BAFD.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
• Connaissances du secteur de l'animation et de sa réglementation.

Responsabilités

• Garant de l'application du projet éducatif et bon déroulement des activités.
• Coordonner l'accueil périscolaire du matin et du soir.
• Superviser les activités, y compris sur le terrain.
• Gérer l'infirmerie et les PAI en cas d'incident.

Connaissances

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Formation

BPJEPS LTP

BAFD

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Outlook

Internet

Description du poste

Offre n° 201MPWH
Directrice / Directeur de centres de loisirs (H/F)

Votre rôle : Vous êtes garant de l'application du projet éducatif et du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants (de 3 à 12 ans). Ainsi, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement et garantissez la qualité pédagogique des prestations liées à l'accueil de loisirs (le mercredi et vacances scolaires). Vous coordonnez l'accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne.

Encadrement :

• Participe au recrutement des animateurs, assure leur accueil et organise leur intégration.
• Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et recense les besoins en formation.
• Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions.
• Supervise les activités, y compris sur le terrain, et peut être amené à régler des conflits.
• Contrôle la gestion des congés et absences, en liaison avec la coordination de l'unité.
• Optimise les effectifs de personnel.
• Est capable de coordonner l'action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM).

Développement du projet éducatif / communication :

• Applique les orientations du projet éducatif, et les décline au travers de l'élaboration des projets pédagogiques et de fonctionnement.
• Assure leur mise en place, leur suivi et leur évaluation.
• Participe aux réunions et aux groupes de travail organisés par la coordination pour définir et développer les axes de travail de l'année : démarches, outils, formations, recherche de critères d'évaluation.
• Coordonne les activités sur le terrain.
• Organise et conduit des réunions en centre d'accueil, ALSH et pause méridienne.
• Est garant de la bonne circulation de l'information avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux.

Relation avec l'école :

• En tant que référent des temps périscolaire au sein d'une école, est l'interlocuteur privilégié du directeur d'école.
• Elabore en collaboration avec ce dernier les projets de fonctionnement des différentes prestations périscolaires, afin qu'ils soient en cohérence avec le projet d'école et celui de la Ville.
• Est capable de régler les difficultés de premier niveau.

Gestion administrative, financière et logistique :

• Assure la préparation administrative des prestations qu'il coordonne.
• Connaît les échéances et respecte les délais de tous les documents administratifs concernant les prestations dont il a la responsabilité.
• Prend connaissance du budget et fait des propositions en fonction des besoins et des projets.
• Effectue des rapports d'activité et produit des outils d'aide à la décision.
• Veille au bon usage, à la sécurité et à l'hygiène du matériel et des locaux.
• Fait appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
• Gère l'infirmerie, les PAI (projets d'accueil individualisés), prend les dispositions en cas d'incident.
• Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d'enfants.

Profil

Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et du BAFD et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances du secteur de l'animation et de sa réglementation.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Internet. Vous avez un sens pédagogique développé, vous êtes reconnu pour capacité à hiérarchiser les tâches et à chercher l'information, votre capacité de communication, et de négociation. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors, n'attendez plus !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :