AGENT DE MAINTENANCE DES B TIMENTS COMMUNAUX (H/F) - Mairie de Nouvoitou

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Bretagne recherche un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F). Vous serez responsable de la maintenance de divers équipements publics, travaillant à temps complet dans un environnement technique. Les compétences requises incluent l'électricité, la menuiserie, et une attitude orientée service public. Ce poste est proposé sous un contrat de la fonction publique territoriale et la candidature est ouverte à toute personne disposant des qualifications nécessaires.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

15 jours de RTT

Qualifications

• Expérience sur poste similaire exigée.
• Habilitation électrique BT et formation en électricité souhaitées.
• Sens du service public et discrétion requis.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des bâtiments communaux.
• Travailler au centre technique municipal.
• Collaborer avec l'équipe technique pour garantir l'image de service public.

Connaissances

Permis B indispensable

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et organisation

Compétences en électricité

Aptitude à la conduite de nacelles

Description du poste

AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F) - Mairie de Nouvoitou

La commune de NOUVOITOU recrute un Agent de maintenance des bâtiments communaux (H/F) – Cadres d’emplois des adjoints techniques – Catégorie C (Titulaire ou contractuel). Nouvoitou est une commune de 3 800 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. Cette composante précède les équipements récents (centre technique municipal, groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et prévoit la construction de nouveaux bâtiments (extension école, nouvel espace jeunes).

Environnement de travail : Centre technique municipal, accessible par la ligne 75 du réseau Star.

Type de contrat : Fonction publique territoriale, cadre d’emploi adjointe technique, catégorie C. Recrutement direct possible sans concours pour un grade d’entrée C.

Profil recherché

• Savoir‑être :
• Permis B indispensable
• Sens du service public, confidentialité, réserve et discrétion
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation, ponctualité et assiduité
• Force de proposition et garant de l’image et des valeurs du service public
• Savoir‑faire : compétences en électricité, menuiserie, placo, peinture (souhaitées)
• Habilitation électrique BT et solide formation/expérience en électricité BT souhaitées
• Expérience sur poste similaire et aptitude à la conduite de nacelles (plus)

Conditions d’exercice

• Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS Breizh

Comment postuler

Poste à pourvoir le 1er février 2026. Vous devrez envoyer une lettre de motivation, un CV et, pour les titulaires de la fonction publique, un dernier arrêté de situation, à l’attention de M. Le Maire, 3 place de l’église, 35410 NOUVOITOU, ou par e‑mail : [e-mail].

Pour toute information complémentaire, contactez Vincent BERTHEUX (responsable du CTM) au 06‑12‑63‑09‑44 ou Stéphane HUMMEL (responsable du service technique) au 06‑16‑68‑21‑56.

Art. L332‑8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans maximum.